您好 1:出差的不列入工資中 不計入個稅收入中。 2:誤餐補助放在工資里面,需要列入。謝謝!
我之前問過您生育津貼到帳后扣回工資的方法,我的做法是每月按4500做工資到5個月,工資表也是4500減社保公積金個稅是0,到上班后申請津貼下來后在應付工資里紅沖4500*5到其他應付款的借方,然后貸方是生育津貼的合計,借方再做一筆差額的支出就平了。這么做財務上沒問題,那個稅申報是否應該是在那5個月收入都填0,社保公積金也應填0因為這部分也是他津貼里出的,可這也有問題,確實是扣了啊,以后合并計稅也得算上啊。我目前是按4500正常申報的,這就相當于多報收入了,雖然不交稅,但22年不是要合并計稅嗎,這個收入最好還是別多報吧。怎么解決,就想知道申報個稅正確做法。有種方法是只申報公積金和社保那部分填在收入里,免稅里也填這個數,扣除部分的社保公積金附加扣除照實際填,這樣可以嗎?
像我們工資表上的有職務講師,學歷津貼,還有通訊費補貼,交通費補貼,誤餐補助,像一些降溫費,取暖費,還有出差的一些會議補助,這些都要列支到工資表上嗎,我主要是想問的這些都算個稅的收入嗎?另外我想問一下,誤餐補助是不是可以不列到個稅的收入中?
老師,1-6月的收入報了676916元,利潤是459091.18元,彌補之前的虧損,所以到目前為止未交過所得稅。目前還有63831.15元虧損未彌補,所以,如果今個季度按之前的沖數,每月報15萬的收入左右的話,到時候是需要交所得稅的。 要報銷售的話,就要考慮拿成本的票回來,不能只是工資,費用這些了,之前都有講過這個問題的。具體要你們協調,如果你要報銷售沖數,只能兩種選擇,一是交所得稅,一是開成本發票回來 我對這段話我看得有點迷,可以指點一下嗎?
老師,您好,關于個稅的問題,員工工資15000元,交個稅比較多,如果工資表中把工資分攤一下,有出差補助 誤餐補助 降暑費用這些,這幾項是不是直接免個稅的,這三項有沒有金額要求的,像降暑這個廣東這邊6-10月規定的300元/月,企業可以多寫一些嗎
各位稅局領導,您們好,我司是會務服務企業(可以理解為客戶開會,我們負責搭建場地布置等),承接的會議在深圳市內各個地方(有時也會去周邊城市),員工每天都需要外出搭建,活動結束還需要過去撤回設備,員工就餐時間不定,我們公司規定給員工15元一餐一個人的標準給員工補餐費(只有出去搭建撤場才有,不出去沒有),想請問這是否符合誤餐補助范疇,計入差旅費,不需要發票稅前扣除。附件為員工報銷單明細,-會載明日期,地點報銷多少錢 圖片是稅局回復,請老師幫忙看看是不是說我們這樣的可以不要發票根據原始憑證入賬呢
簡易計稅究竟用應交稅費應交增值稅抵減科目還是簡易計稅科目
老師你不是說直接按發票上的稅費確認交的稅費就可以嗎?那這個80反正也不能抵扣直接做成本就可以了呀,為什么還要做應交稅費簡易計稅呢簡易計稅的稅費究竟用那個科目啊,建筑勞務的是的舉個例子收入價稅合計100成本價稅合計80借應收賬款100貸主營業務收入100÷1.03應交稅費簡易計稅,100÷1.03×3%借主營業務成本80÷1.03應交稅費簡易計稅,80÷1.03×3%貸,應付職工薪酬、工資等然后你繳納增值稅的時候是應交稅費,貸方減去借方20÷1.03×3%,按照這個來繳納。
您好老師 這道題不懂 股份還未支付時 借計管理費用, 我懂 ; 但是貸方的資本公積-其他資本公積是什么意思?都已經要付出去了 難道企業的資本公積還增加了嗎?
老師差額納稅全額開票,扣除的分包款,取得的發票還是正常按成本做賬就可以了是吧,也就是說所有不管是開出的還是取得的差額發票,都按發票不含稅金額確認成本和收入,稅額就可以,只是在申報的時候把差額后的稅費算出來
工商年報是按所得稅匯算之后的利潤呢還是按會計利潤填
會所買乒乓球桌,乒乓球,乒乓球框記入什么費用
老師,您好 請問由上級工會下文件通知的勞模療休養活動,往返路費由單位支付,這個應該記入哪個科目呢?可以記“差旅費”么?
老師,一般納稅人生產粽子是9個點開稅票還是13個點
老師,個人所得經營自然人客戶端,這里要簽訂三方協議,就是我這邊的個人所得經營的稅款要從賬戶上扣錢,就是公戶上扣錢,我這個要在哪里簽訂啊?
老師,公司目前是小微企業,但資產總額控制不了在5000萬以下了,如果把公司分成兩個公司,對減少資產總額會有幫助嗎?
我怎么看個稅中誤餐補助可以不算在個稅收入中呢?
有些公司,誤餐補助,放入了工資中,所以申報的時候也要列入
很多公司為了避稅,交通費以及話費都是拿發票過來報銷的。
這一塊涉及到了稅務籌劃了,謝謝!
因為我想知道。實際上的誤餐補助是不是不用交稅?我想知道的是肯定的回復以及由于依據的
公司給員工的誤餐補助是不需要繳納個人所得稅的。 根據《征收個人所得稅若干問題的規定》第二條第二項 關于工資,薪金所得的征稅問題。下列不屬于工資,薪金性質的補貼,津貼或者不屬于納稅人本人工資,薪金所得項目的收入,不征稅: 1、獨生子女補貼; 2、執行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼,津貼差額和家屬成員的副食品補貼; 3、托兒補助費; 4、差旅費津貼,誤餐補助。 我查的結果是這樣
稅務出臺的解釋是不需要,但要符合誤餐補助的定義。稅務認可的誤餐補助是指,員工個人因公在城區、郊區工作,不能在單位或返回就餐,確實需在外就餐的,根據實際誤餐頓數,按規定標準領取的誤餐費。可見誤餐補助是針對特定人、特定情景發生的。如果單位以誤餐補助名義給員工發福利,則應并入當月工資計征個稅。
您好,誤餐補助,不能說一定要或者不要繳納,是根據不同的情況的。謝謝
個人所得稅法中實施條例中有規定:工資、薪金所得是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。其實我們所說的個稅范疇就是工資、薪金部分所得繳納個人所得稅,這里面就涉及到補貼。很明顯,員工在企業任職享受到的就餐補助就是工資薪金范圍,應當并入當月工資、薪金所得,計征個人所得。 個人所得稅 根據《財政部 國家稅務總局關于誤餐補助范圍確定問題的通知》的規定,誤餐補助是指按財政部門規定個人因公在城區、郊區工作不能在工作單位或返回就餐,確實需要在外就餐的,根據實際誤餐頓數按規定的標準領取的誤餐費。誤餐補助是不征收個人所得稅的。 誤餐補助 所以,誤餐補助和我們通常說的企業給員工發放的就餐補助含義不同,個稅計征情況也不同。有些企業會以誤餐補助名義發給職工的補貼、津貼,這些也應當并入當月工資、薪金所得計征個人所得稅。
您可以看一下個人所得稅的規定,謝謝!
午餐補助或者是出差補助。這個可以不交個稅,那需要提供發票嗎?這些補助,還是說是按照以什么標準來發的補助才可以免交個稅
您好,不需要的,公司財務制度規定,然后報銷發放的時候做表格就可以了,謝謝
出差補助計入差旅費中
誤餐補助是指按財政部門規定個人因公在城區、郊區工作不能在工作單位或返回就餐,確實需要在外就餐的,根據實際誤餐頓數按規定的標準領取的誤餐費,這就說明公司沒有食堂的話,就不能在單位用餐了!
這樣不要征收個人所得稅