公司交通費報銷屬于管理費嗎

　　單位發放管理人員的交通補助應該計入管理費用里的“交通費”明細科目或應付職工薪酬的“福利費”明細科目。

　　企業為職工提供的交通、住房、通訊待遇處理：

　　如果已實行貨幣化改革的，按月按標準發放或支付的交通補貼或者車改補貼、住房補貼、通訊補貼，無論是直接發放給個人，還是個人提供票據報銷后支付的，由于已形成對勞動力成本進行“普惠制”定期按標準補償的機制，具有工資性質，因此，應當納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理。這與國家統計局關于企業工資總額組成的規定是一致的。

　　尚未實行貨幣化改革的，企業為職工提供的交通、住房、通訊待遇相關支出，如企業為職工提供的上下班班車、集體宿舍等相關費用，作為職工福利費管理。但需要強調以下幾點：

　　一是根據《企業財務通則》第四十六條和國家有關企業住房制度改革政策的統一規定，企業不得為職工購建住房、支付物業管理費。

　　二是根據《企業財務通則》第四十六條的規定，職工個人娛樂、健身、旅游、招待、購物、饋贈等支出，不得由企業承擔。

三是企業生產經營發生的或者為管理和組織經營活動發生的、不定時間、不定金額、據實報銷的市內交通等費用，既不具有工資性質，也不屬于職工福利費，仍按原有規定列作企業成本(費用)。

　　報銷交通費應記什么“科目”

　　按照規定，應在企業向保險公司繳付時并入員工當期的工資收入，按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。交通費扣個稅計入什么科目主要內容如下：

　　交通費XXX

　　借：應付福利費—交通費 XXX

　　貸：銀行存款 XXX

　　計提個稅時分錄

　　借：應付職工薪酬-福利XXX

　　貸：應交稅費-應交個人所得稅

　　公司交通費報銷屬于管理費嗎?公司如果是給職工的交通補貼，作為職工工資核算。如果是職工的報銷的(非出差)，作為“管理費用-交通費”。另外，國稅總局明確：交通補貼的30%、通訊補貼的20%將作為個人收入扣繳個稅 金融保險企業開展的以業務銷售附帶贈送個人實物的，應按規定扣繳個人所得稅。