老師，這樣子計提公積金以及發放工資的會計處理是否正確呢？如有不對，可以告訴我怎么填寫嗎？基本工資5000元，公積金單位個人分別繳納200元，實發工資4800元 借:管理費用-工資 5000 貸:應付職工薪酬 5000 借:管理費用-公積金（單位部分） 200 貸:其他應付款-公積金中心 200 借:應付職工薪酬-代扣代繳公積金（個人部分） 200 貸:其他應付款-公積金 200 借:其他應付款-公積金 400 貸:銀行存款 400 借:應付職工薪酬 4800 貸:銀行存款 4800

代扣的伙食費要怎么做賬，自己公司沒有食堂，是要付給其他公司的 比如：總工資是5000，其中要扣的伙食費是100 計提時： 借：管理費用-工資 5000 貸：應付職工薪酬-工資 5000 發放時： 借：應付職工薪酬-工資 5000 貸：其他應付款-伙食費 100 銀行存款 4900 這樣的話管理費用比實際的多了怎么辦？

老師，如果公積金是當月扣的，社保次月扣的我應該怎么做分錄呀， 公積金是 借：管理費用--公積金（單位）1687 其他應收款--公積金（個人）1687 貸：銀行存款 3374 計提工資、社保 借：管理費用--社保（單位）2000 管理費用--員工工資 5000 貸：應付職工薪酬--員工工資 5000 應付職工薪酬--社保（單位）2000 發放工資、繳納社保時： 借：應付職工薪酬--員工工資 5000 其他應付款--社保（個人）1000 其他應收款--公積金（個人）1687 貸：銀行存款 7687 是這樣嗎？

問題：工資3000，代扣生活費200，實發工資2800元 計提工資時：借：管理費用3000 貸：應付職工薪酬3000 支付工資時：借：應付職工薪酬3000 貸：銀行存款2800 其他應收款—代墊伙食費200 收到生活費發票700元蔬菜發票 借：管理費用—福利費500 貸：應付職工薪酬—福利費500 借：應付職工薪酬—福利費500（公司承擔部分） 其他應收款200 （個人承擔部分） 貸：銀行存款700 以上會計分錄處理是否

老師，我公司是給員工包吃的，工資里面包括發放500元伙食補貼，然后發工資是借應付職工薪酬，貸其他應收款-代收代扣-伙食費，買菜買米來報銷的時候就是借其他應收款-代收代扣-伙食費，貸銀行存款，就導致其他應收款-代收代扣-伙食費貸方金額越積越多，這個會有什么風險嗎