你好,借 管理費用-福利費 貸應付職工薪酬 借 應付職工薪酬 貸 銀行存款,可以直接公戶轉賬到每一個員工卡里
就是老板說給員工發五一過節費一人500元作為財務 該怎么操作呢?可以直接公戶轉賬到每一個員工卡里嗎?接著這筆帳如何做呢
老師好。有個問題請教。比如公司有代繳社保的人員A,我給A員工每月做3500的工資。但是每月我不發這個工資,我到年底一次性發工資,而且我年底發工資不發給A,直接發我法人銀行卡。這樣操作有什么需要注意的嗎?有風險嗎?代繳社保現在稅務是不是可以過?
代理公司做賬,從公司賬戶提取備用金,但是未取現,是直接轉賬至個人賬戶銀行卡,兩三年了一直這么操作,現在這金額達到35萬多了,代理公未告訴老板不能這么提現。老板說這備用金是用來支付公司的費用,現在都是個人銀行轉賬付款的,這樣做可以嗎?有什么稅務風險,怎么辦?不是轉給法人,提現金額大都是5萬元以下。可以這么操作嗎?
老師,我朋友他們公司每個員工工資只要超過5000的,在公司的賬上都是做的5000元以下的工資,然后把全體員工的工資都從公賬上轉入法人賬戶(備注的往來款),然后又從法人賬戶轉入第三人賬戶,再從第三人賬戶給每個員工發工資(直接發全額工資,例如20000).這是怎么操作的?法人賬戶的錢以什么名義轉入第三人賬戶呢?公賬上的錢以往來款轉入法人就不需要再轉回嗎
我們項目上有一個后勤人員,因個人原因辦不出工資卡。現在要求我們把工資代發給他指定的某個人。這樣子在實務中可以操作嗎?會不會存在風險?另外還有一個員工離職了,跟項目經理借了5000元。寫了一張借條,說了這筆借條從工資里扣。現在項目經理要求我們公司把這個員工的5000元直接發放給他,這樣子操作可以嗎?個稅怎么申報呢?
老師,我們有多個項目,都是一般計稅,那這樣的話抵扣進項不管那個項目的進項都可以抵扣,還是得分項目核算抵扣啊
老師建筑勞務公司一般納稅人是否選擇簡易計稅是不是還得看甲方要求啊,比如甲方要求讓開9個點的專票,我們就只能選擇一般計稅,不能選擇簡易計稅差額開票了吧建筑一般納稅人勞務公司簡易計稅稅率是3個點嗎
老師,我被公司辭退了,他們口頭給我答應n+1的賠償,我怕他們忽悠我,我要讓他們這一個辭退通知書,然后寫上賠償金額,支付時間,蓋公章,對嗎?還有沒有穩妥一點的,需要補充的
你好 我想咨詢一下工程項目勞務公司個人所得稅申報的問題,工人數量太多如果都申報的話工人的意見大,個稅成本增加,后面的匯算清繳和殘保金那些都是問題,不申報的話擔心后面納稅調增問題,而且會不會涉及一些其他的違法風險的,一般如何處理更好,如果去深圳稅務局申請核定征收的話可以么
老師,2024年購買的設備,現在要發票重開,那之前已計提的折舊,怎么處理,我現在的入賬價值,按現在發票的金額嗎?
企業廢業 除了員工領取失業金 還有其他補償嗎
這個題為啥不考慮賣出去4臺的成本和可變現。咋只規律了剩余的呢
碧桂園買房的時候開了一張發票,后面補差價190,我以為只要開190的發票給我就行了。但是她說不行,要開全款發票,那我之前的發票作廢嗎?碧桂園欠了稅局稅金,里面只有2萬多的開票額度[裂開]
財務工作分為哪幾個部分?
上月盤庫兩個品種的數量混淆了,a產品數量多72000個b產品數量少72000個,想要把賬弄平軟件怎樣做
但是沒有票可以嗎
那你就做發放表了
發放表怎么理解呢
意思就是你就可以做表格,發放
那我這個要在下個月報個稅的時候加上一起報嗎?還是做在職工福利費里咯?不用票 然后做發放表 等到年度匯算清繳再工資的14%里扣除就行嗎?
這個要在下個月報個稅的時候加上一起報不用票。 然后做發放表 等到年度匯算清繳再工資的14%里扣除就行
我思考一下 老師 那不是相當于報了兩次稅?
不一樣的,第一個是個稅,第二個是年度匯算清繳
如果在4月份工資表里加上過節費可行嗎
如果在4月份工資表里加上過節費可行的
你要單獨了一個 福利費-過節費
不可納入工資里嗎
在4月份工資表里加上過節費 ,單獨列一個 福利費-過節費
老師 那這樣的話 這個過節費只能是福利費的意思咯?
過節費只能是福利費的意思
那最后這句話的意思怎么理解呢 不能作為職工福利費?
:國稅函[2009]3號規定,職工福利費扣除包括:為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等,年貨等應計入工資薪金