過節費發什么科目

企業在執行最新財務會計準則下，過節費屬于企業給員工提供的職工福利，發生過節費時，應通過“應付職工薪酬”科目進行核算。企業計提過節費時，應先根據費用所屬部門計入相關科目，若員工為行政管理人員，借記“管理費用—福利費”，貸記“應付職工薪酬—職工福利”；企業發放過節費時，按照相關金額，借記“應付職工薪酬—職工福利”，貸記“銀行存款”或“庫存現金”等科目；結轉本年利潤時，應借記“本年利潤”，貸記“管理費用—福利費”。“應付職工薪酬”屬于負債類科目，借方登記減少，貸方登記增加，期末余額在貸方表示仍有尚未發放的工資。

過節費需要繳納個稅嗎？

除了以上所講的優秀員工獎的個稅問題，其實過節費也是很多人會犯錯的知識點。

每逢過年過節，有些企業會用實物的形式作為職工福利獎勵員工，比如中秋節的月餅;有些企業則通過以現金的形式作為福利費犒賞員工，比如春節的紅包;這些因節日而做出補助的過節費，無論是以哪種形式進行的，統統應納入工資總額。

過節費通常是企業在除了正常工資之外發放給員工的額外收入。根據《財政部關于企業加強職工福利費財務管理的通知》規定，過節費是企業給予員工的節日補助，屬于工資、薪金所得，應該按當月工資、薪金所得納稅。即過節費要按照個人所得稅進行繳納。

過節費發什么科目？整體上來說，關于公司過節費用入賬科目的相關知識，上文都有非常詳細的介紹，這點大家后續在遇到類似過節費用的實操，可以參考上文設置管理費用和應付職工薪酬的科目來入賬的，具體的子科目則是可以按照不同部門選擇不同科目來入賬核算的，當然，如果大家對此過節費用做賬的處理還有什么問題，不妨來本網站上免費搜索相關的會計課程知識學習，學習過程中遇到的難題則是可以找會計老師進行免費咨詢。