您好,因為4臺設備已經銷售出去了,題目中也說只是剩余6臺出現了減值
你好老師。要求:根據資料(4),計算甲公司對乙公司股權投資2×21年12月31日賬面余額,并編制2×21年度相關的會計分錄。本題不考慮除企業所得稅以外的相關稅費及其他因素。 問題1.答案中{ [4900+(500-400)*(1-25%)]*20%-900}這個式子,最外面那層大括號,用這個大括號{干啥啊,括上和不擴上計算后的結果有啥區別?{}再說為啥要括上啊? 問題2.賣被投資單位賣掉存貨得到的長投的損益調整,為什么要計入投資收益? 問題3.長期股權投資——其他綜合收益,為什么要貸:其他變動收益,而不是投資收益了?
老師,就是我不是在按照可變和固定以及管理人員7:3和一般人員按照8:2來對公司的工資劃分可變和固定嗎,但是各個部門的管理層人員工資人事那邊不好摘出來,說費時間,搞不懂哪里費時間了,只能給到我每個月每個部門的工資,那這樣可以嗎,營銷中心的工資不考慮里面的管理層工資了全部進可變成本的主營業務成本的工資欄,推廣中心的工資全部進入可變成本中其他可變成本的工資欄,技術中心的工資全部入固定成本的研發支出,然后剩余部門的工資我都按照8:2的比例來做吧(20%入可變成本中其他可變成本的工資項目,80%入固定成本的工資項目),您看這樣處置可以嗎
老師,就是我不是在按照可變和固定以及管理人員7:3和一般人員按照8:2來對公司的工資劃分可變和固定嗎,但是各個部門的管理層人員工資人事那邊不好摘出來,說費時間,搞不懂哪里費時間了,只能給到我每個月每個部門的工資,那這樣可以嗎,營銷中心的工資不考慮里面的管理層工資了全部進可變成本的主營業務成本的工資欄,推廣中心的工資全部進入可變成本中其他可變成本的工資欄,技術中心的工資全部入固定成本的研發支出,然后剩余部門的工資我都按照8:2的比例來做吧(20%入可變成本中其他可變成本的工資項目,80%入固定成本的工資項目),您看這樣處置可以嗎
您好老師這是一道管理會計題目 某企業只生產一種產品,全年最大產能10000件,年初已按100單價接受正常訂貨9500件,該產品單位完全生產成本為80元,固定生產成本為950000元,現有一客戶要求以單價75元追加訂貨。要求: 計算該產品的單位固定生產成本和單位變動生產成本,并考慮以下各不相關情況作出是否接受追加訂貨決策,同時說明理由。(1)剩余生產能力無法轉移,追加訂貨500件;(2)剩余生產能力無法轉移,追加訂貨500件,但需發生專屬成本3000元;(3)剩余生產能力可以對外出租,和金收入2800元;(4)剩余生產能力無法轉移,追加訂貨550件
某企業只生產一種產品,全年最大產能10000件,年初已按100單價接受正常訂貨9500件,該產品單位完全生產成本為80元,固定生產成本為950000元,現有一客戶要求以單價75元追加訂貨。要求:計算該產品的單位固定生產成本和單位變動生產成本,并考慮以下各不相關情況作出是否接受追加訂貨決策,同時說明理由。(1)剩余生產能力無法轉移,追加訂貨500件;(2)剩余生產能力無法轉移,追加訂貨500件,但需發生專屬成本3000元;(3)剩余生產能力可以對外出租,租金收入2800元;(4)剩余生產能力無法轉移,追加訂貨550件
幫我翻查一下,珠海全款一套,東莞現在貸款購買一套契稅按1%還是2%,對方滿五唯一119.07平房子
工會籌備金是什么東西?什么稅種?文化事業建設費是什么稅種?什么東西?
老師,外經證在什么情況下需要開?開了外經證需要怎么繳稅?
電子稅務局當中有社保申報,包括養老保險和醫療保險,還有失業呀,工傷那些,那那個個稅系統當中的個人養老金扣除管理也是養老保險的扣除,他倆有什么區別?各自的作用分別是什么?
老師,我們是商貿公司賣水果的,當時在農戶手里收的15019斤蘋果,賣了13448斤,損耗1571斤,就是當時圖便宜,運輸回來發現里邊有很多磕碰了,這1571斤做成本可以不,算合理損耗不。
對禮當中的個人養老金扣除管理那個模塊呃,如果就是單位給職工交養老保險的話,那個模塊用那個就是填寫嗎?
怎樣算所得稅費用,并得出凈利潤?
增值稅申報表上的那個,那個金額是含稅價還是不含稅價?
老師,我們公司有個員工月工資7000,領導讓我算一下還要給他最高發多少獎金,個稅應納稅所得額的稅率把控在10%以內。這種是不是得按月和按年,獎金單獨計算和合并計算分別來算呢?
請教一下,非常感謝!投資性房地產計提折舊為什么不是兩年?租金為什么不是兩年或者13個月?
賬面價值為啥用7.5呢,可變現為啥用7規律這個題目都沒思路老師,搞不懂為啥不考慮4臺那個
因為您當時6臺設備入賬價值要按即期匯率計算所以×7.5,有4臺你已經賣掉了收入成本你都結轉完了,存貨已經不在你賬面上了,就不需要把4臺考慮進去了
就是賬面價值要用購入時的匯率對吧,?
您好同學您說的沒錯