公司按月發(fā)的交通補(bǔ)助費(fèi)分錄

公司按月給員工發(fā)放交通補(bǔ)貼,應(yīng)當(dāng)計(jì)入職工工資總額核算.具體賬務(wù)處理如下:

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款

按照有關(guān)規(guī)定可得,公司發(fā)放給員工的福利性補(bǔ)貼如果是與工資薪金一起發(fā)放的,則可將其作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出,準(zhǔn)予稅前扣除.同時(shí),按照工資薪金所得的交通補(bǔ)貼計(jì)入當(dāng)月工資,需要繳納個(gè)人所得稅.

1、交通補(bǔ)貼可直接計(jì)入工資核算,但注意在進(jìn)行年終所得稅匯算時(shí),所得稅前列支的工資超過標(biāo)準(zhǔn)的情況下,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行稅前調(diào)整,這時(shí)候應(yīng)當(dāng)進(jìn)福利費(fèi).

2、無論交通補(bǔ)貼在工資還是福利費(fèi)中列支,都應(yīng)當(dāng)并入個(gè)人工資,繳納計(jì)算個(gè)稅.

餐補(bǔ)和交通補(bǔ)貼算不算是工資

交通補(bǔ)貼屬于工資.根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》規(guī)定:企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇,已經(jīng)實(shí)行貨幣化改革的,按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼或者車改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼,應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額,不再納入職工福利費(fèi)管理.

《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》(財(cái)企[2009]242號)規(guī)定:企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇,已經(jīng)實(shí)行貨幣化改革的,按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼或者車改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼,應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額,不再納入職工福利費(fèi)管理;尚未實(shí)行貨幣化改革的,企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費(fèi)管理.

公司按月發(fā)的交通補(bǔ)助費(fèi)分錄,任何一個(gè)知識(shí)點(diǎn)都不是獨(dú)立存在的,尤其是人類構(gòu)造的知識(shí)體系,以軟件編碼比喻,一個(gè)軟件的任何一行程序編碼出現(xiàn)問題,整個(gè)軟件都有問題,當(dāng)然關(guān)聯(lián)性有大有小,這個(gè)大家可以自行體會(huì),學(xué)習(xí)時(shí)掌握它們之間的關(guān)聯(lián)性,大有幫助.