小規模納稅人的費用是否可以稅前抵扣

  小規模納稅人計算企業所得稅的時候，與生產經營有關的合理費用，取得合法票據的，都可以稅前扣除。

  未取得發票的成本不得稅前列支，所有單位和從事生產、經營的個人，在購買商品、接受服務，以及從事其他經營活動支付款項時，向收款方取得發票。

  哪些費用可以稅前抵扣?

  所得稅是按利潤進行交稅的，也不是所有的稅都可以在稅前抵扣的，如果你沒有利潤就不用交所得稅。

  1、企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。

  2、企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除。

  3、除國務院財政、稅務主管部門另有規定外，企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，準予扣除;超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。

  4、企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出，按照發生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售(營業)收入的5‰;

  5、企業發生的符合條件的廣告費和業務宣傳費支出，除國務院財政、稅務主管部門另有規定外，不超過當年銷售(營業)收入15%的部分，準予扣除;超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。

  6、企業發生的公益性捐贈支出，不超過年度利潤總額12%的部分，準予扣除。

  準許稅前扣除的管理費用怎么算?

  準許稅前扣除的管理費用計算方法：

  《中華人民共和國企業所得稅法》第四十三條 企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出，按照發生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售(營業)收入的5‰。

  第三十條 企業的下列支出，可以在計算應納稅所得額時加計扣除：

  開發新技術、新產品、新工藝發生的研究開發費用;

  第九十五條 企業所得稅法第三十條第(一)項所稱研究開發費用的加計扣除，是指企業為開發新技術、新產品、新工藝發生的研究開發費用，未形成無形資產計入當期損益的，在按照規定據實扣除的基礎上，按照研究開發費用的50%加計扣除;形成無形資產的，按照無形資產成本的150%攤銷。

  注：《企業會計準則——應用指南》規定，勞動保護費計入管理費用核算;《企業所得稅法實施條例》第四十八條規定，企業發生的合理的勞動保護支出，準予稅前扣除。但企業認為，勞動保護費在企業管理費科目中核算，并可以在稅前扣除。

  小規模納稅人的費用是否可以稅前抵扣?小規模納稅人是需要達到相關金額才可以征稅，綜合下來每個月繳納的稅費其實也不多，為此在小規模納稅人企業工作的財務一定不要偷稅、漏稅。