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老師好,公司員工簽了3年合同,干了兩年零一個月,現在公司干不下去了,應該給員工補償多少錢?怎么計算的?

2025-01-02 11:27
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2025-01-02 11:28

你好,是公司把員工辭退了嗎? 如果是,需要補償的金額=月度工資*2.5

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你好,是公司把員工辭退了嗎? 如果是,需要補償的金額=月度工資*2.5
2025-01-02
你好,在公司干了一年零八個月,每個月工資6000元,如果被公司辭退的話,辭退補償=2*6000=12000元。
2020-10-23
你好,在公司干了一年零八個月,每個月工資6000元,如果被公司辭退的話,辭退補償=2*6000=12000元。
2020-10-23
你好??沒有簽訂用工合同的可以要求從2008年以后的雙倍的工資補償,每年最多不超過11個月的補償,六個月以上不滿一年的按一年算,補償一個月的工資,不滿六個月的補償半個月的工資,如果是被辭退的那么還有每滿一年補償一個月的工資,具體的跟上面一樣。沒有上保險的應當給補齊保險,也是按年份做補償
2023-11-16
同學你好 最少一個月!不提前30天通知,要有一個月的工資作為補償,這叫代通知金
2020-10-23
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