這個1萬包含著個人社保公積金是嗎 借管理費用工資 貸應付職工薪酬工資1萬, 借應付職工薪酬,工資1萬, 貸其他應收款個人負擔的社保450, 其他應收款個人負擔的公積金900, 銀行存款1萬-450-900。
老師計提7月的社保,公積金,工資,個人所得稅,分錄怎么做啊。個人部分和企業部分分別怎么計提,分錄怎么做呢。繳納社保,公積金,個稅又怎么做分錄呢。
工資,社保公積金,單位和個人部分會計分錄怎么做
老師好,請問我計提發放工資和社保、公積金的分錄能不能這樣寫啊 計提工資、社保公積金個人部分: 借:管理費用/銷售費用-職工工資 貸:應付職工薪酬-職工工資 借:應付職工薪酬-職工工資 貸:其他應付款-社保個人部分 -公積金個人部分 應交稅費-應交個人所得稅 計提單位部分: 借:管理費用-社保單位部分 -公積金單位部分 貸:應付職工薪酬-社保單位部分 -公積金單位部分 實際發放工資、繳納社保公積金: 借:應付職工薪酬-職工工資 貸:銀行存款 借:應付職工薪酬-社保單位部分 其他應付款-社保個人部分 應付職工薪酬-公積金單位部分 其他應付款-公積金個人部分 貸:銀行存款
要計提8月份工資,其中,單位部分社保1000元,個人部分社保500元,單位部分公積金300元,個人部分公積金300元,扣除社保公積金后,工資為12000元,請問,怎么計提工資,分錄怎么做
計提社保和公積金需要具體到哪個部門哪個人員嗎?計提工資社保和公積金會計分錄怎么做
非同一控制下的企業合并,下列說法中正確的有)。A購買方對合并成本大于合并中取得的被購買方可辨認凈資產公允價值份額的差額,合并報表應當確認為商譽B發生的直接相關費用應計入合并成本C購買方對合并成本小于合并中取得的被購買方可辨認凈資產公允價值份額的差額,合并報表應當確認為其他綜合收益D企業合并各方合并前后不受同一方或相同多方最終控制
24年單位工程至今未結束一直未開發票,若還未取得發票可5年內調增?
出口企業必須收匯后才能退稅嗎?收匯在外匯管理局操作嗎,還有什么平臺可以操作?
老師,24年多暫估10萬,去年得賬不想動了,報表也不想改了,匯算清繳A105000納稅調增,賬上做調整分錄 借 應付賬款暫估 貸 利潤分配-未分配利潤,其他表還需要動嗎或者還需要那些操作?
老師,已經不在的房子,要怎么不再交房產稅?城鎮土地使用稅還要交嗎?
22年1月1日,甲公司以一批庫存商品(賬面價值1500萬元,公允價值2000萬元)作為對價,從W公司處取得乙公司80%股權,能夠對乙公司實施控制,另用銀行存款支付發行費用80萬元。當日,乙公司可辨認凈資產賬面價值為1600萬元,乙公司除一項固定資產外◇其他資產公允價值與賬面價值相等,該項固定資產的賬面價值為300萬元,公允價值為500萬元。甲公司與W公司不具有關聯方關系。該項企業合并在合并財務報表中形成的商譽為()萬元。不考慮相關稅費。A400B720C60D560
老師,我們是高新制造業,每月發生的研發費用是該先計入研發成本,再結轉到費用類科目嗎
老師,我們是一家電商公司,年銷售額800萬左右,老板聽朋友會計提議: 用員工身份證注冊10家個體戶,每家年開票80萬 利用小規模納稅人增值稅免稅政策 通過微信分賬給各戶主再轉回 聽說最近稅務局在嚴查這類操作,想問: 這種方案實際被查的概率有多大? 如果被查,最壞結果是什么? 有沒有合法合規的節稅替代方案?
老師,請問在建期間沒有收入,所得稅匯算清繳時業務招待費按多少比例扣除
甲公司于2x22年6月30日吸收合并了乙公司,合并前甲公司與乙公司沒有關聯關系。按照合并協議規定,甲公司需向乙公司原母公司支付賬面價值為3200萬元、公允價值為4600萬元的非貨幣性資產,合并中發生法律咨詢等相關費用100萬元。購買日,乙公司可辨認凈資產公允價值總額為4900萬元。參與合并各方在合并前不存在關聯方關系。假定不考慮相關稅費。該項合并對甲公司2x22年利潤總額的影響為()A增加1300萬元B增加140萬元C增加1600萬元D增加1700萬元