你好,嗯,用12000加上500加上300,這就是我們要集體的工資。借管理費用工資貸應付職工薪酬工資。
老師好,請問我計提發放工資和社保、公積金的分錄能不能這樣寫啊 計提工資、社保公積金個人部分: 借:管理費用/銷售費用-職工工資 貸:應付職工薪酬-職工工資 借:應付職工薪酬-職工工資 貸:其他應付款-社保個人部分 -公積金個人部分 應交稅費-應交個人所得稅 計提單位部分: 借:管理費用-社保單位部分 -公積金單位部分 貸:應付職工薪酬-社保單位部分 -公積金單位部分 實際發放工資、繳納社保公積金: 借:應付職工薪酬-職工工資 貸:銀行存款 借:應付職工薪酬-社保單位部分 其他應付款-社保個人部分 應付職工薪酬-公積金單位部分 其他應付款-公積金個人部分 貸:銀行存款
要計提8月份工資,其中,單位部分社保1000元,個人部分社保500元,單位部分公積金300元,個人部分公積金300元,扣除社保公積金后,工資為12000元,請問,怎么計提工資,分錄怎么做
課堂練習甲公司2023年8月的應發工資200000元(其中:生產工人工資100000元、車間管理人員工資50000元、企業行政管理人員工資50000元),社保單位承擔部分30000元,個人承擔部分12000元,公積金單位承擔部分10000元,個人承擔部分10000元,發放時扣回職工欠款2000元,代扣個稅1000元。(1)編制計提工資的會計分錄(2)編制計提單位社保、公積金的會計分錄(3)編制發放工資的會計分錄(4)編制上交社保、公積金的分錄(5)編制繳納代扣個人所得稅的會計分錄
老師,一個員工,11月份的應發工資數是8600元,扣除公積金400,社保個人部分667.23,交個稅75.99元,實際到手工資7456.78元,社保單位部分1676.39元,公積金單位部分400元。 請問一下老師,這個月企業的成本是多少?
老師,一個員工,11月份的應發工資數是8600元,扣除公積金400,社保個人部分667.23,交個稅75.99元,實際到手工資7456.78元,社保單位部分1676.39元,公積金單位部分400元。 請問一下老師,這個月企業的成本是多少?
電子稅務局點提交可以撤回嗎?提交算申報嗎
一般納稅人變成小規模納稅人后,應增值稅-待認證進項稅科目有余額要怎么處理
員工1-2月工資都是零申報,現在3月所屬期不打算申報員工了,可以把員工離職時間填在24年的12月份嗎
老師您好!因存在視同銷售行為,會計上沒有做銷售處理,記入銷售費用了,稅務上已確認銷項稅額,賬表不符,怎么調整可相符
企業法人以自己房子向銀行貸款,銀行直接將款項打給了有合同的第三方公司,然后第三方將款打給個人。公司賬面沒有款進出入。最終也是法人自己還銀行款。只不過第三方收到錢后給我們公司開了發票,這種情況怎么做賬呀。
資產負債表的年報是在財務軟件選擇2024年12期的嗎
看科目余額表能看得出。這個季度是虧損還是盈利嗎?
支付憑證截圖是報銷必須的原始憑證?
老師要是個人部分直接發工資扣除計其他應付款那其他應付款一直掛賬
老師就是我把個人部分社保直接記在了應付職工薪酬工資里面那匯算清繳是不是調增
可以具體一點嗎
單位個人分別怎么做
您好,怎么計提工資, 借,管理費用.工資12800, 貸應付職工薪酬.工資12800。
那社保部分呢
如果您問的是全部的憑證的話,我全部發給你一遍。因為我剛才看你問的是怎么計提工資,所以我以為你只有不會計提工資呢。 借,管理費用.工資12800, 貸應付職工薪酬.工資12800。 借管理費用社保1000, 借管理費用,公積金,300, 貸應付職工薪酬,社保。1000 應付職工薪酬公積金,300 繳納是 借應付職工薪酬社保1000、 應付職工薪酬公積金300, 借其他應收款,800 貸銀行存款。2100 發放工資的時候,是借應付職工薪酬12800,貸其他應收款800,貸銀行存款12000。
個人部分承擔的社保公積金也計入工資,算作公司成本嗎
你好,對是的,就是這個
有點不明白,個人部分為什么要算做公司成本呢
你好,他就是這么一個標準的模板,可以去記住它。