老師，就是我們企業是籌建期間，還沒正式營業，內賬來的，接著現在廠長那些拿過來一些單據報銷，例如買五金配件，皮帶，接著平時其他人報銷。老板車費，過路費，等一系列報銷。我是不是應該摘要寫清楚支付購買什么，接著借長期待攤費用_開辦費。貸庫存現金。平時他們報銷我都這樣做分錄？

有一筆押金5萬我公司不需要退給客戶了 這五萬之前已經掛了其他應付賬款5萬 現在領導拿了一張餐費來報銷（是因為請客吃飯 這個押金才不需要推給客戶的）可以這樣做分錄嗎：。 借：其他應付款 5萬 貸：營業外收入5萬 同時 借：管理費用_招待費3000 貸：營業外收入（紅字3000）

老師，您好！請問下公司很久沒有啟動了，現在才啟動，有如下幾個問題請教： 1、公司無存款，由股東個人轉入的做分錄：借銀行存款，貸其他應付，需要簽借款合同嗎？ 2、公司去年有費用達70萬，突然在這個月開發票，請問下這筆費用是一次性做帳還是需要分攤？ 3、股東個人支付的現金帳貸方是寫其他應付還是現金？如果是現金？業務有幾十筆報銷是不是也要寫個借款合同？

老師，我們公司基本戶沒錢，支出的費用都是其中一股東的老婆李某墊付的(李某用微信，支付寶，現金都付過）李某在公司擔任后勤主管，所發生的費用，會計賬貸方做的都是其他應付款-李某，現在公司法人要求把其他應付款-李某全部換成其他應付款-法人(意思就是欠法人的錢)，到時公賬有錢還款打給法人賬戶，但是科目更改為"其他應付款-法人"后，所對應的每筆業務記賬憑證后需要附哪些憑證呢，我這邊怎么操作合適？三個月的賬其他應付款款有十幾萬

用工方勞務外包服務費應該如何做賬？所在公司是用工單位，根據勞務外包合同我單位每月向勞務外包單位支付人工費，每季度支付勞務外包人員管理費；如果勞務外包單位按要求招聘外包新員工，還需支付招聘服務費。現季度結束，我單位需要向勞務公司支付6月人工費，人員管理費，招聘服務費。出納在付款時提出，不能將這3筆費用一起支付需要分成3筆來支付。出納給出的理由是，外包人員的工資和管理費、招聘服務費是不同的3種費用。可我認為3項費用在一個勞務外包合同上約定，都是勞務外包服務費，可在一張憑證上做完，可計分錄為：借：管理費用/銷售費用/開發成本等，貸：銀行存款 請老師解答疑惑，可能是我自學的財務知識不夠，造成了誤解。