[不定項]甲公司為增值現一般納說人。假定銷信南品、和提供服務(經營租賃陳外)均為企業的主營業專，都符合收入確認、條件，其成本在確認收入時還筆結轉，不考慮其他因素。2019年12月，甲公司發生如下交易或事項:(1)1日，甲公司通過竟標贏得一個服務期為5年的客戶，該客戶每年末支付含稅咨詢費1908000元，增值視攬率6%。為取得與該客戶的合同，甲公司聘清外部律師進行盡職調查支付相關費用15000元，為投標而發生的差旅費10000元，支付銷售人員傭金50000元。甲公司預期這些支出未來均能夠收回。此外，甲公司根據其年度銷售目標、整悻盈劉情況及個人業績等，向銷售部門經理支付年度獎金10000元。(2)1日，甲公司與乙公司簽訂為期6個月的裝修合同，合同總價款為300萬元，該業務適用增值稅率9%，裝修費用每月末按完工進度支付。至12月31日,實際發生勞務成本50萬元(均為職工薪酬)，估計為完成該合同還將發生勞務成本150萬元，乙公司按進度支付了價款和稅款。假定該項業務屬于甲公司的主營業務，按實際發生的成本占估計總成本的比例確定勞務完工進度，發生的成本預

老師 您好 想問下 我們單位外聘臨時項目測試技術人員 他們發生的交通費（包括飛機火車票打車票），快遞費、技術培訓費、核酸檢測費，像這樣的費用，在做賬的時候 ，放到業務招待費里，都是有相關發票的，這些費用是我們自己員工代付的 做賬的時候，計入研發支出-業務招待費里 這樣合理么 還需要單獨報個稅么 按著勞務費那樣報個稅（因為這個費用報銷，外部技術人員 是沒有涉及收入一說的）

請問一下，勞務派遣公司既有一般計數稅，又有差額征稅（服務費開增票，代收代付開普票），那收入的中確認，代收代付的普票是不是也要算收入，同時代發放的工資要進成本，要與普票的金額相一致，對嗎？對于這種代收代付工資的派遣公司什么情況下選一般計稅呢？2 如果是分包的勞務派遣公司，是不是只有服務費，用一般計稅，沒有差額計稅？ 開票計收入，收到票計成本，進項可以全部抵扣？ 3 針對2的情況是不是和人力外包公司的情況是一樣的，可以參照人力外包公司的賬務處理？ 4 如果公司有幫別的單位請鐘點工，臨時工，是不是可以根據銀行付款水單直接入成本，還是需要他們去稅務代開發票，才能入賬呢？ 5最后勞務派遣公司財務做賬的注意事項是什 么？比如收到的房租，物業費用進項可抵嗎？

甲公司為增值稅一般納稅人。假定銷售商品、和提供服務(經營租賃除外)均為企業的主營業務，都符合收入確認條件，其成本在確認收入時逐筆結轉，不考慮其他因素。2019年12月，甲公司發生如下交易或事項:(1)1日，甲公司通過競標贏得一個服務期為5年的客戶，該客戶每年末支付含稅咨詢費1908000元，增值稅稅率6%，為取得與該客戶的合同，甲公司聘請外部律師進行盡職調查支付相關費用15000元為投標而發生的差旅費10000元，支付銷售人員傭金50000元。用公司預期這些支出未來均能夠收回。(2)1日，甲公司與乙公司簽訂為期6個月的裝修合同，合同總價款為300萬元(不含增值稅)，該業務適用增值稅率9%，裝修費用每月末按完工進度支付。至12月31日，實際發生勞務成本50萬元(均為職工薪酬)，估計為完成該合同還將發生勞務成本150萬元，乙公司按進度支付了價款和稅款，假定該項業務屬干甲公司的主營業務，按實際發生的成本占估計總成本的比例確定勞務完工進度，發生的成本預期能夠收回。(3)甲公司經營一家健身俱樂部。12月1日，A客戶與甲公司簽訂合同，成為甲公司的會員，并向甲公司支付會員費3600元

，該加工廠只要能保證冰激凌的質量，價格合理，就能夠占有60%-65%的市場份額，即在淡季日需求量將達到24000-26000支，旺季日需求量將達到48000-58500支。（2）成本費用資料：為了減少風險，長英計劃去冷飲廠租設備，全套設備年租金需要45000元（可用房地產等實物資產做抵押，不必支付貨幣資金）；庫房和車間每月支付固定租金2000元；可到市場隨時招聘工人，按現行勞務報酬計算，每生產1000支冰激凌應支付各類工人（包括熬料、打料、撥模、包裝）計件工資28元；聘管理人員、采購人員各1名，月薪是1500元，技術人員1名，月薪2000元（用作設備維護和修理）；每月固定支付衛生費和稅金1000元。在生產冰激凌時，按市場價格計算所耗各種費用如下（以每鍋料為標準，每鍋料能生產1000支冰激凌）：主要材料：188元其中，淀粉：100元奶粉：56元白砂糖：30元食用香精：2元其他：52元其中，水費：3元（其中1月為冰激凌耗用）電費：15元