老師，我們10月份第一次發(fā)工資，10月11號(hào)發(fā)的是9月份的工資，10月份我申報(bào)了當(dāng)月發(fā)放的9月份的工資個(gè)稅，我這樣做對(duì)嗎？我有點(diǎn)迷糊了。按說當(dāng)月工資次月發(fā)，我10月份申報(bào)的應(yīng)該是9月份發(fā)放的8月份工資，但我們8月份沒工資，那其實(shí)我是不是應(yīng)該10月份做零申報(bào)呀，那我做錯(cuò)了是嗎？

請(qǐng)問下，員工是6月份任職的，但是11月份才給她發(fā)工資，在個(gè)稅系統(tǒng)里面6、7、9、10沒有零申報(bào)！請(qǐng)問可以在11月份一次性申報(bào)這幾個(gè)月的總得工資嗎？扣除的5000會(huì)算幾個(gè)5000呢？

公司成立及員工情況：公司是6月份成立，所有員工之前是在另一家公司代管，9月份轉(zhuǎn)入新成立公司，有幾個(gè)問題麻煩老師幫忙理順： 1：工資發(fā)放情況：10月發(fā)放9月份工資，那我申報(bào)個(gè)稅是否是11月份申報(bào)10月份發(fā)放的9月份工資？ 2：9月份開始，我們就是自己繳納社保了，等于是9月份工資未發(fā)放，但是五險(xiǎn)一金已交，那我現(xiàn)在在申報(bào)9月份個(gè)稅的時(shí)候，是不是收入和扣除都填0？ 3：特殊原因，一員工6-8月份工資在9月份一并發(fā)放2.7萬元且未繳納五險(xiǎn)一金，但是在發(fā)放的時(shí)候并未扣除個(gè)稅，那我現(xiàn)在在申報(bào)9月份個(gè)稅的時(shí)候，是不是收入填2.7，扣除填0，先繳納個(gè)稅，然后這個(gè)個(gè)稅金額在10月份發(fā)放9月份工資的時(shí)候扣除，這樣操作是否合規(guī)？ 4:上述同事，在申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候，扣除的累計(jì)費(fèi)用是20000，這樣是對(duì)的是吧？

我們工資發(fā)放是次月發(fā)放上月，9月份新入職員工，他以前的工資發(fā)放模式和我們一樣，那現(xiàn)在我報(bào)9月份個(gè)稅，他在我單位的收入按零報(bào)（因?yàn)?月份工資10月份發(fā)放11月報(bào)稅），9月份的個(gè)稅他也還在原單位申報(bào)，那9月份每月累計(jì)扣除收入5000豈不是兩個(gè)單位都算了？那這個(gè)在明年匯算清繳的時(shí)候自動(dòng)合并嗎？對(duì)納稅申報(bào)有什么影響？

員工10月離職，但因?yàn)闆]到發(fā)上月工資的時(shí)候，就給他把9月和10月一起發(fā)了，個(gè)稅也是兩月工資加起來一起扣的，然后申報(bào)在了10月份里面，那這個(gè)人9月份申報(bào)時(shí)是不是應(yīng)該改成0申報(bào)