這個分錄是在當月做嗎？還是下個月發放工資是再做？

都可以的，自己選擇。

大部分企業是選擇在當月還是下個月呀？

發工資的時候才做的

有關計提工資時按應發工資計入應付職工薪酬的，有相關的文件規定了查看嗎？

一、應付職工薪酬具體核算的內容包括： (一)職工工資、獎金、津貼和補貼； (二)職工福利費(包括提供給職工配偶、子女或其他贍養人的福利)； (三)醫療保險費、養老保險費(包括補充養老保險)、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費； (四)住房公積金； (五)工會經費和職工教育經費； (六)非貨幣性福利； (七)因解除與職工的勞動關系給予的補償； (八)以購買商業保險形式提供給職工的各種保險待遇。 (九)其他與獲得職工提供的服務相關的支出。

這里就指的應發金額，不是實發金額？