請問，a公司發(fā)員工10個人的工資，其中有4個人的社保和公積金在是b公司代為繳納，那么，b公司在計提社保和公積金的時候，這四個人的社保和公積金是否要計入借：x費用-社保公積金，貸：應付職工薪酬-社保公積金中，想要詳細的分錄，謝謝

老師，如果公積金是當月扣的，社保次月扣的我應該怎么做分錄呀， 公積金是 借：管理費用--公積金（單位）1687 其他應收款--公積金（個人）1687 貸：銀行存款 3374 計提工資、社保 借：管理費用--社保（單位）2000 管理費用--員工工資 5000 貸：應付職工薪酬--員工工資 5000 應付職工薪酬--社保（單位）2000 發(fā)放工資、繳納社保時： 借：應付職工薪酬--員工工資 5000 其他應付款--社保（個人）1000 其他應收款--公積金（個人）1687 貸：銀行存款 7687 是這樣嗎？

請問老師，合規(guī)的工資發(fā)放分錄是如何的，社保，公積金發(fā)上月的 1.計提員工薪酬，社保，公積金（公司部分，個人部分），個稅，分錄 2.進管理費用分錄-（含級科目） 3.實際發(fā)放時分錄

公司申報張三工資8000，其中個人繳納社保500，公司繳納社保1000，個人繳納公積金500，公司繳納公積金500，并且張三有一個2歲的小孩，做了專項扣除。 問題： 1.張三的實發(fā)工資是多少 2.以銀行發(fā)放工資的分錄 3.計提社保和公積金的分錄 4.繳納社保和公積金的分錄

請教老師，我公司7月份實際發(fā)放員工工資4500。社保+公積金623，財務說扣除社保公積金后發(fā)4500，但是社保和公積金部分要掛在員工個人往來賬上，后面再收回來，那我應該計提多少啊?我覺得應該 計提:借:管理費用–工資4500 貸:應付工資4500 發(fā)放:借:應付工資4500 貸:銀行存款4500 繳納社保公積金:借:管理費用–社保公積金1299.34 貸:其他應收款–社保公積金個人623 銀行存款1922.34 等收員工個人部分時:借:銀行存款623 貸:其他應收款623 這樣不就對了嗎？財務說計提5123，那個人部分怎么掛賬?搞不懂?