老師好，母公司和子公司在不同的地區，老板說根據出差的地區開餐飲發票，和哪個公司異地就開哪個公司的發票，這樣可以把招待費做成差旅費，但是那個公司的人員并沒有出差的報銷，比如火車票或者過路費，是不是不能做差旅費的？ 如果領導們在母公司買社保發一份工資，又在子公司發一份工資，這樣是不是就可以同時管理兩家公司、給報銷單簽字了呢？這樣工資薪金的所得稅是不是要匯總在一起也由其中一個公司代扣代繳呢，還是年終他們自己去匯算清繳呢？

老師我公司在西寧，派員工到拉薩長年在工地管理工地事務，公司每月給他填一個月差旅費報銷單，因為公司有規定去外州縣每天100元餐費補助，這樣的話每月他就有3000餐費補助填的差旅費報銷單，不用交個稅，老師這種情況稅法允許填寫差旅費報銷單，進行處理嗎，他是一上拉薩常年在拉薩工作的

公司做法是：公司有相應的私車公用補貼制度2元/公里，能只簽訂租車協議只支出這筆補貼嗎（就是說油費、折舊、高速費等都包含在里面了）？附件有相應的出差申請、私車公用申請表記錄著起始地址，相應的用車里程。沒有車的租金，公司只支付這筆差旅補貼，他們一個月報銷一次，要拿相應大小的金額油費發票過來進行報銷這樣操作可以嗎？不走代開租金發票，一個月可能就一兩百一個人左右。

10)報銷差旅費，住宿費取得專用發票，金額10萬元，稅率6%,稅額0.6萬元；餐飲費取得普通發票，共計金額5萬元，稅率6%,稅額0.3萬元；高鐵客票共計金額21.8萬元；出差補助費共計4.7萬元。轉賬付款。該企業對適用不同稅率的收入已經實行分別核算。要求：(1)根據上述資料，編制會計分錄。(2)計算并結轉該電器公司6月應繳納的增值稅。老師，這幾個問題是一個綜合大題，請解答一下。

老師您好！員工出差按公司規定取得的出差補助，應入哪個會計科目呢？這個是不是可以不用提供發票呢，直接在差旅費報銷單上寫上補助金額，這樣的操作是不是也可以在稅前扣除呢？