應付職工薪酬賬面負數,可能是期間發放超前。6月發了6月工資,接著發了7月工資。調整時,確認實際支付的7月工資到現金流量表,同時減少應付職工薪酬余額。8月同理。記得檢查會計分錄對應是否正確。
工資當月計提當月發放 資產負債表中應付職工薪酬為零 這個合適著沒
每個月工資都是按時發放的那應付工資會有余額嗎?比如7月發放了6月工資然后又計提了7月工資到底我的應付薪酬有沒有余額啊?
老師,我們計提工資跟發放工資不在同一個月,4月計提工資的工資表,到6月份發放,發現個稅提多了,需要返還發放給員工,6月份發放4月份的工資表數據就有差異,這個計提工資表和發放工資表,必須一致嗎?
比如5月發4月工資,要發10000,有2000發不了,計提 借:管理費用:10000 應付職工薪酬:10000, 發放工資 借:應付職工薪酬:8000 銀行存款8000, 如果這樣那社保個人部分呢
應付職工薪酬,6月計提10000,7月發放6月工資10000,計提8月工資6000,8月發放7月工資10000,資產負債表成了負數,這個是怎么調整呢,計提發放的憑證都有的
有一個個體工商戶在 23 年 12 月份的時候開具了一張增值稅發票,然后在 24 年 1 月份的時候發現開具錯誤,在 1 月份的時候開具了紅沖發票,然后又重新開具了一張正確的發票。請問在這種情況下,這筆收入在 24 年 1 月份還要交個人所得稅嗎?個人所得稅應該如何處理才是正確的還是應該 24 年 1 月份個人所得稅零申報呢?
開具數電發票那些業務類型需要在備注欄備注,具體怎么備注?
請問老師,我這里要做所得稅匯算清繳,但是2024年度,我沒有計提2024年11月 12月份工資,也沒有發放,也沒有計提2024年度11份,12月份社保費,但是在2025年一月繳納了2024年11 12社保 4月繳納了2023年度7-12分公積金,(以前也沒有計提過)發放了2024年11 12月份工資我該怎么做納稅調整,下面表格里賬載金額填2024年度賬面淑,實際發生額填上什么數,要填2024年賬面+2025年發放11 12 工資,和2025年繳納11 12月 社保 公積金也填上是嗎?遮陽劉納稅調減了是嗎?
一億元債權債轉股投資設立新公司,新公司財報如何記賬? 要繳稅嗎?
一億元債權債轉股投資設立新公司,新公司財報如何記賬? 藥繳稅嗎?
比如說銷售人員把單價開錯了,會計沒有看出來誰的責任
老師好 想問下 4月付款4萬元 對方開了3.3萬的發票 還剩下7000元發票需要下個月才能開 請問如何做賬?
這個怎么設置?從哪里設置
老師,借:銀行存款55000貸:預收賬款55000,現在合同金額165000元,會計分錄如何寫?
老師,現在公司法人從公司提取備用金可以嗎
分錄我看了都對的,沒有超前發工資啊
嗯,那可能是因為期末未結轉的費用或收入影響了賬面余額。得檢查下期末結轉分錄是否做了,確保成本和收入正確轉入相應科目。如果沒有,做相應的結轉分錄即可。
我是結轉之后才看的報表
確保結轉分錄無誤,檢查應付職工薪酬余額是否正確反映。若有疑問,及時復核會計憑證及賬目。