6月計(jì)提工資 借:管理費(fèi)用-工資8000 貸:應(yīng)付職工薪酬分析8000 7月份 發(fā)放工資 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 8000 貸:銀行存款 8000

老師，打個(gè)比方，張三應(yīng)發(fā)工資10000元。個(gè)人交社保500，醫(yī)療500，公司交社保1000，醫(yī)保1000.最后實(shí)發(fā)工資9000，分錄：借：管理費(fèi)用工資10000 貸：應(yīng)付職工薪酬10000 借：應(yīng)付職工薪酬10000 貸：其他應(yīng)付款-社會(huì)保險(xiǎn)500 其他應(yīng)付款-醫(yī)療500 銀行存款9000 公司發(fā)的部分借：管理費(fèi)用 社會(huì)保險(xiǎn) 1000 管理費(fèi)用醫(yī)療保險(xiǎn)1000 貸：應(yīng)付職工薪酬 社會(huì)保險(xiǎn) 1000 應(yīng)付職工醫(yī)療1000

工資計(jì)提：借：管理費(fèi)用-工資10000 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資10000 發(fā)放時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬-工資 10000 貸：管理費(fèi)用-公司社保 2000 貸：銀行存款5000 工資只發(fā)了一部分，剩余一部分未發(fā)工資 怎么記賬？

老師 請(qǐng)問(wèn) 有社保 有公積金 個(gè)稅的 計(jì)提工資和發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄 可以這樣計(jì)提和發(fā)放 計(jì)提：借 管理費(fèi)用/職工薪酬10000 貸 應(yīng)付職工薪酬 10000 借應(yīng)付職工薪酬814.6 貸其他應(yīng)付款/社保684.6 貸其他應(yīng)付款/公積金130 發(fā)放：借應(yīng)付職工薪酬 9185.4 貸銀行存款9185.4

老師好： 舉例 1.計(jì)提工資： 借 管理費(fèi)用 68000 貸 應(yīng)付職工薪酬～工資 60000 其他應(yīng)收款 社保（個(gè)人）8000 發(fā)放工資： 借 應(yīng)付職工薪酬-工資 60000 貸 銀行存款 60000 借 應(yīng)付職工薪酬 工資60000 舉例 2.計(jì)提工資： 借 管理費(fèi)用 68000 貸 應(yīng)付職工薪酬～工資 68000 發(fā)放工資： 借 應(yīng)付職工薪酬-工資 68000 貸 銀行存款 60000 其他應(yīng)收款 8000 這兩種方法哪個(gè)正確呢