你好;? ?你這個扣的個人社保;? 你沖管理費用干嘛 ;你科目不對的??
計提工資的正確分錄到底是哪一種 第一種借.管理費用-稅前工資 貸:應付職工薪酬-稅前工資 發放時借:應付職工薪酬-稅前工資 貸:應付職工薪酬-社保\\公積金個人部分 貸:個稅 貸:銀行存款 第二種借:管理費用-稅前工資 貸:應付職工薪酬-實發工資 貸:應付職工薪酬社保\\公積金個人部分 貸:個稅 實際發放工資時借:應付職工薪酬-實發工資 貸:銀行存款實發數。以上兩種哪種正確呢?
老師,打個比方,張三應發工資10000元。個人交社保500,醫療500,公司交社保1000,醫保1000.最后實發工資9000,分錄:借:管理費用工資10000 貸:應付職工薪酬10000 借:應付職工薪酬10000 貸:其他應付款-社會保險500 其他應付款-醫療500 銀行存款9000 公司發的部分借:管理費用 社會保險 1000 管理費用醫療保險1000 貸:應付職工薪酬 社會保險 1000 應付職工醫療1000
請問老師,社保代扣代繳分錄:計提 借:管理費用-工資 管理費用-社保 貸:應付職工薪酬-工資 應付職工薪酬-社保 繳納時:借:應付職工薪酬-社保 其他應付款-社保 貸:銀行存款 發放工資時借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應付款-社保
工資計提:借:管理費用-工資10000 貸:應付職工薪酬-工資10000 發放時:借:應付職工薪酬-工資 10000 貸:管理費用-公司社保 2000 貸:銀行存款5000 工資只發了一部分,剩余一部分未發工資 怎么記賬?
老師 請問 有社保 有公積金 個稅的 計提工資和發放工資的會計分錄 可以這樣計提和發放 計提:借 管理費用/職工薪酬10000 貸 應付職工薪酬 10000 借應付職工薪酬814.6 貸其他應付款/社保684.6 貸其他應付款/公積金130 發放:借應付職工薪酬 9185.4 貸銀行存款9185.4
老師 我下面一個員工 比如 讓她給我把一個表(這個表里面費用分了很多項目)我讓他其中一項單獨建立一個表格出來 然后對方說這不這里有 我說你給單獨列出來 然后她不愿意配合 最后我語氣比較嚴厲 她就給整理了 說明這個員工是一個什么樣子的員工
老師,審計年報,給我們的初稿固定資產里的折舊費用期末數據跟我給他提供的資產負債表不一樣啊?這是啥情況?
請問:50歲,私人企業主辦會計,中級會計考過了,現在往哪方面發展?迷茫
老師,如果兩家公司是同一個法人,那請問可以用同一個地址嗎?一家是市區的,一家是園區的,是同一個法人
老師,請問法人能從公司借款嗎
就是廠家給我們的返點,正常情況下我們是需要開發票給廠家繳納增值稅的。如果我們沒有開發票給廠家,那這筆返點就需要進項稅額轉出?
個人經營所得,要是0收入,有交社保的,申報可以直接零申報不填收入和費用嗎
請教一下,非常感謝!2021年12月1日的當月不是也應該計提折舊嗎?(固定資產停用當月也應該計提折舊)為什么題目里面不計提折舊
從報關單到電子稅務局退稅的流程?報關單可以在電子稅務局退稅的前提是必須已收匯嗎?
雙抬頭報關單要在稅務數字賬戶進行報關單的采集,這里的雙抬頭報關單是什么意思,我們是外貿企業
寫錯了,貸: 其他應付款- 個人 社保
未發工資 怎么科目 ,
?你好;? ?未發的工資在應付職工薪酬 - 工資貸方掛著??
您一套流程 都幫我順一下, 最后 到了發了時候 又是什么科目。 發工資的全套
?你好;? ? ?發了在做 ;借應付職工薪酬- 工資貸銀行存款即可;? ? 全套分錄比如? ? 1、計提工資: 借:管理/銷售費用等 貸:應付職工薪酬——工資 2、計提社保:(企業部分) 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬——社保 3、次月發放工資時: 借:應付職工薪酬——工資 貸:其他應收款——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現金/銀行存款 4、上交杜保: 借:應付職工薪酬——社保 其他應收款-個人社保 貸:庫存現金/銀行存款 5、上交個人所得稅: 借:應交稅費——應交個人所得稅 貸:銀行存款 ? ?
3、次月發放工資時: 借:應付職工薪酬——工資 10000 貸:其他應收款——社保(個人部分)2000 應交稅費——應交個人所得稅 0 庫存現金/銀行存款 5000 上個月計提的工資是10000. 發的時候是不是 借:應付職工薪酬——工資 10000 并不需要填10000? 填 7000?就行?
工資只發了一部分,剩余一部分未發工資 怎么記賬? 是不是應付職工薪酬——工資 7000?
?你好; 發了多少金額? 做多好支付金額即可;? ? ? ?剩下在應付職工薪酬-貸方 掛著; 以后支付即可? ?