子公司和母公司能分別給他發(fā)一部分嗎?因為社保和工資最好是在一個地方,不在一個地方有掛靠的風險。
母公司派了一個員工到子公司去,母公司發(fā)一部分工資,子公司發(fā)一部分工資,勞動合同是跟母公司簽訂的,社保個稅也全在母公司交,這個員工是在子公司上班,他的費用可以直接在子公司報嗎??
老師,我們集團有5家子公司,我們的員工被分配到這5家子公司簽訂勞動合同。現(xiàn)在有這樣一個情況,比如員工A是與子公司2簽訂的勞動合同,那他相應的職工薪酬就應該由公司2支付,這個沒問題,現(xiàn)在的問題是我們這個員工A是銷售,他的客戶與其他子公司都簽訂有業(yè)務合同,那他在其他子公司的銷售提成應該由誰發(fā)放呢?
老師,一名員工派駐子公司,勞動合同和工資跟總公司簽訂,由總公司發(fā)放,但在子公司也有一份額外的收入,在子公司如何報個稅,是按正常薪金還是勞務報酬
老師,員工與母公司簽訂勞動合同,社保公積金都由母公司繳納,但是實際工作在子公司,可以由子公司發(fā)放工資以及申報個稅嗎?這種操作會不會出現(xiàn)勞動相關(guān)的一些糾紛?稅務上面會不會視為違規(guī)操作呢?
老師,員工與母公司簽訂勞動合同,社保公積金都由母公司繳納,但是實際工作在子公司,可以由子公司發(fā)放工資以及申報個稅嗎?這種操作會不會出現(xiàn)勞動相關(guān)的一些糾紛?稅務上面會不會視為違規(guī)操作呢?
二、資料:20x4年1月1日,承租人甲公司簽訂了一項10年期不動產(chǎn)租賃合同,已經(jīng)于當日獲得使用該不動產(chǎn)的控制權(quán)。租金基于每兩年消費者價格指數(shù)水平確定,第1年年初的消費者價格指數(shù)為125,據(jù)此確定的租金為50000元/年;甲公司在租賃期開始日已經(jīng)支付了第1年租金50000元,并支付了傭金等初始直接費用20000元。租賃期第3年年初的消費者價格指數(shù)為135,據(jù)此確定的調(diào)整后的租金為54000元/年。假設(shè)甲公司再租賃期開始日的折現(xiàn)率為5%,在第三年年初的折現(xiàn)率為6%。假定甲公司將該不動產(chǎn)用于行政管理部門,該不動產(chǎn)剩余使用壽命為20年,租賃期滿后沒有殘值,采用直線法計提折舊。已知:(P/A,5%,9)=7.1078;(P/A,5%,7)=5.7864;(P/A,6%,7)=5.5824要求:(1)編制20x4年﹣2x25年1月1日、12月31日的相關(guān)會計分錄;(2)編制20x6年1月1日的相關(guān)會計分錄.
老師收到中國人民健康保險股份有限公司的醫(yī)療保險會計
老師收到人保醫(yī)療保險會計分錄
收到城鄉(xiāng)大病醫(yī)療賠款會計分錄
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怎么聯(lián)系到大同財會院校的招生辦
老師,公司購買汽車開具的發(fā)票上的公司和后來支付車貸的公司名稱不是同一個,怎么做賬
企業(yè)注銷后,資產(chǎn)負債表上未分配負數(shù),剩余一點資金為投資款虧損后的所有者權(quán)益一直未分配掉,不牽扯稅務問題了,可以暫時不處理嗎?
穩(wěn)崗補貼計入什么科目
她和母公司簽訂勞動合同,然后再和子公司簽訂勞務合同,因為只能簽一個勞動合同。
母公司就發(fā)一千,子公司發(fā)一萬元。這樣也可以不
個稅子公司申報是對的吧
可以的,沒有問題。雙方都需要申報,都是按照工資來。