你好,可以將出差補貼,比如誤餐補助單獨作為差旅費報銷,不用發票不交個稅,也不作為繳納社保依據。但是單位必須有明確的報銷制度寫明。
老師,我在繳納社保的時候出現了差額,是因為2月和3月社保的養老個人繳費基數有了變動,導致我在做工資表的時候多扣繳了幾十塊錢,在4月的時候我將這個差距彌補回來之后我發現有了新的問題,就是因為3月有一個離職人員,她的社保費用可以用作抵扣,因為這個費用抵扣了之后導致我繳納的費用少了10多塊,我可以把這個用作 其他收益來計入這個憑證中嗎?
老師,我在繳納社保的時候出現了差額,是因為2月和3月社保的養老個人繳費基數有了變動,導致我在做工資表的時候多扣繳了幾十塊錢,在4月的時候我將這個差距彌補回來之后我發現有了新的問題,就是因為3月有一個離職人員,她的社保費用可以用作抵扣,因為這個費用抵扣了之后導致我繳納的費用少了10多塊,我可以把這個用作 其他收益來計入這個憑證中嗎? 具體數額就是,我在個人養老的數據差額為430.4元,退社保費用440.66,有一個10.26的差額,這個數據我應該計入哪個科目呢?我在想這個是社保退的錢應該只能計入其他收益里面吧
老師,給員工交社保按當地最低基數繳納,做工資表的時候也沒代扣個稅和社保。 等于是工資和獎金提成做工資表發放, 但是單位部分社保、個人部分社保和個稅,都是企業承擔了。直接公司銀行扣款繳納。這樣我認為會有風險。工資基數一定是包含個人部分社保和個稅的,這部分沒有算在工資基數前,會少交參保金,影響下一年度的社保基數。工資總額也會影響企業所得稅匯算清繳的職工福利費等比例計算。 是工資表的基數不對。一定會有風險吧。工資表中基數應把個人社保和個人承擔的個稅算在工資表基數前合計成總數。
您好,請問我公司發放給員工旅游津貼,是否需要納入年度工資總額,作為明年社保繳費基數?如果員工有發票報銷,是不是可以列入福利費,不用列入工資總額?期待您的答復,謝謝
老師,請問公司給我簽訂勞動合同按照社保最低繳費基數來簽訂的,剩余工資是另一個協議上面寫住房補貼,交通補貼,飯貼等等形式發放,現在發工資個稅按照我實際全部工資來計算的,而社保公積金只按照合同上面最低繳費基數來交的,這樣合理嗎?為什么個稅不按照勞動合同的社保最低繳費基數金額來繳納?
委托加工收回的消費稅如果直接用于出售是不用交消費稅,是因為在把這個貨物委托別人的時候已經交過了,所以不交對嗎?
關稅為啥是 10800??14% 啊?他不是關稅計稅價格,加關稅嗎,??14% 是啥
這道題的算是為啥 20??2000 啊啊啊啊
委托加工組成計稅價格這里,委托加工應收消費品,為啥委托方不是增值稅納稅義務人啊?
這個為啥要 5989-5085 啊? 金銀首飾是安實際收取的不含增值稅的全部價款征收消費稅。非金銀首飾是以新貨物的銷售額作為消費稅的計稅基礎,不扣減舊貨物的回收價格
月薪3500,月休4天,上了13天班,還休息了兩天,怎么算
這個后邊為啥是 20??2000 啊
過節買包包,首飾,煙酒,送客戶,開普通發票,記哪個科目?可以抵扣企業所得稅嗎?
老師,稅務疑點,這個是什么意思?稅款所屬期起:2023-01-01,稅款所屬期止:2023-1231,業務招待費銷售費用:0.00,業務招待費管理費處瑪用:132113.00,業的支付賬載金額:0.00,業務招待費稅收金額:0.00 營業收入:10325399.84,視同銷售稅收金額:0.00.扣除限額:0.00,差額1:132113.00,差額2:0.00 問題類型:未據實申報業務招待大額費支山賬載金額
現金報銷單上報銷人和領款人是同一個人,之前企業管理上簡化就只簽了報銷人,領款人處沒有簽字,審批和發票都是齊全的,可以在之后規范流程嗎,之前的原始憑證,如果遇到核查時,在備注欄里補寫現金已支付,出納簽字佐證可以嗎
金額較大,每人一天補助500元呢
金額大的,這種情況不太符合。
1人每天補貼大致上限為多少?
同學,可以參考下面的規定。 根據《國家稅務總局關于印發〈征收個人所得稅若干問題的規定〉的通知》(國稅發〔1994〕089號)規定,差旅費津貼不屬于工資薪金性質的收入,不予計征個人所得稅。這類差旅費津貼是指按照或參照相關文件規定的限額發放的伙食費、公雜費(含市內交通費、通訊費等)。如果采取以有效憑證實報實銷方式報銷伙食費及公雜費的,其另外取得的差旅費津貼,以及超過文件規定限額發放的部分必須并入工資薪金收入計征個人所得稅1。 此外,對于單位以差旅費名義發放的工資性質的津補貼,應納入工資薪金所得繳納個人所得稅。而對于符合財政部門規定的差旅費津貼、誤餐補助,如果不征稅的誤餐補助,是指按財政部門規定,個人因公在城區、郊區工作,不能在工作單位或返回就餐,確實需要在外就餐的,根據實際誤餐頓數,按規定的標準領取的誤餐費,這部分不征稅23。 綜上所述,差旅費補助在特定條件下不需要交個稅,也不需要并入工資。但是,如果差旅費補助超過了規定的標準或以工資性質發放,則需要并入工資薪金所得計征個人所得稅。
也沒寫多少啊
是的,文件中沒有具體金額。需要判斷單位補貼500究竟是什么性質補助,根據性質再決定怎樣處理。