取全年的值,不是應付職工薪酬這半年的了
老師,您好!請問企業所得匯算清繳里“職工薪酬支出及納稅調整明細表”是依據全年應付職工薪酬科目計提和發放進行填寫吧,跟計提應付薪酬計入的費用項目沒有關系吧,之前沒有銷售的時候應付薪酬我都計入長期待攤費用-開辦費了,從有銷售的當月應付薪酬按期間費用等正常計提了,這樣看期間費用的工資和應付薪酬表是對不上的,沒有關系吧
關于調整。老師,我司是小企業會計準則,當月工資是次月計算和發放的。做賬時,一直按照著本月計提上月的工資社保個稅,同時在本月繳納上月的工資社保個稅。應付職工薪酬每個月都是0。實際這樣計提和發放估計是有點問題。第一,請問一直這樣操作的話,是否可以?是否要把前面的工資個稅社保在賬務上調整?然后按照常規的操作?第二,扣個稅系統上,是否需要調整下?第三,匯算清繳時,A104000期間費用表和A105050職工薪酬支出該如何填寫呢?賬載金額和實際發生額都是直接按照當年的財務報表填寫嘛?還是應該進行調整后再申報啊?
老師,我23年我計提了社保,但是一直沒有發放,匯算清繳的時候,職工薪酬支出及納稅調整項目明細表里面的社保費用支出要填寫嗎
想問一下,社保當年,上半年沒有計提,直接走費用;下半年有計提,通過應付職工薪酬科目。那企業所得稅匯算清繳的時候 “職工薪酬支出及納稅調整明細表”社會保險項,如何填寫呢?是取值下半年還是怎樣
老師好:咨詢下 企業往來款壞賬計提的依據是什么?計提比例的選擇?這個有規范性文件規定嗎?或是制度層面的要求,可以介紹下企業實際生產經營中公司這部分的具體執行方式嗎?
1.欠供應商貨款100萬,未開發票,公戶沒錢先從甲方專戶代發20萬,代發時,借工程施工-材料款供應商,貸,應收賬款(客戶),2.公戶二次付款30萬時,借工程施工-材料款-供應商,貸銀行存款,我記賬時后都忘記用應付賬款,問這剩余50萬,和之前已付的50萬補憑證,體現供應商的應付賬款
老師,災害預警項目,投標人報價沒按招標文件要求的明細項報,是否屬于無效投標?
老師,怎樣看出企業是否已經資不抵債了?
工會籌備金工會經費,什么樣企業需要交這個東西
工會經費什么樣的企業需要那個呃繳納這個東西?
一般納稅人取得進項發票不足,新成立小規模納稅人,怎么樣進項業務拆分。主營業務是體育場館服務,羽毛球,乒乓球,籃球培訓。儲值打球。接團建,比賽。
老師,就我新到了一個企業,是賣奶茶粉的,庫存不是很準,開單的時候怎樣知道某個品類有沒有貨了?
付款50w,有發票有銀行回單沒簽合同能稅前扣除嗎
老師,您好~想咨詢,企業賬上與一個自然人股東掛賬往來款,如果這個自然人股東去世了,這筆往來款如何進行會計及稅務口徑的處理?
但是上半年并沒有計提,沒有通過職工薪酬這科目。下半年通過,那我要從職工工資剔除出社保是這個意思嗎
是的,按照真實的業務去報哦
好的 ,謝謝
?不客氣,希望可以幫助到您,希望可以好評哦