在計提階段,會計分錄應該是借記“管理費用——辭退福利”科目,貸記“應付職工薪酬——辭退福利”科目。這是因為辭退補償屬于企業為管理員工而發生的費用,所以應計入管理費用;同時,由于尚未支付,應將其確認為一項負債,計入應付職工薪酬。 在支付階段,會計分錄則是借記“應付職工薪酬——辭退福利”科目,貸記“銀行存款”科目。這是因為企業實際支付了辭退補償,所以應付職工薪酬減少,同時銀行存款也相應減少。
請問辭退發的工資,我是借:管理費用-辭退福利 2480 貸:應付職工薪酬-辭退福利 2480 我需要申報個稅嗎?
查帳發現公司辭退補償的分錄這樣做的: 摘要:辭退補償 借:其他應付款—XXA 100000 貸:銀行存款—XX行 100000 正確的應該是這樣對不對: 摘要:計提辭退補償工資 借:管理費用—辭退補償 貸:應付職工薪酬—辭退補償 摘要:發放辭退補償工資 借:應付職工薪酬—辭退補償 貸:銀行存款
請問老師:公司辭退一個員工,一次性支付了經濟賠償金30000元,是一次性計入當期的管理費用,借:管理費用-辭退福利 貸:應付職工薪酬-辭退福利,同時借:應付職工薪酬-辭退福利 30000 貸:銀行存款30000。這個辭退福利可以作為三項經費的計算基數嗎?
老師,員工離職,付補償金的分錄借:管理費用 袋:應付職工薪酬-辭退福利 借:應付職工薪酬~辭退福利 貸:銀行存款這樣是對的吧
老師你好,我想問下,單位辭退員工付員工補償金里,包含8月份幾天工資和員工應承擔的個人社保部分,我做賬做一起嗎?計提:管理費用-辭退福利,貸:應付職工薪酬-辭退福利,付款的時候,借:應付職工薪酬-辭退福利,貸:銀行存款
老師,而且那個開差額發票開票系統同一張發票還可以分次扣除嗎
老師,你的意思是我開全額發票的時候除了扣除分包款,取得的油料發票還有材料發票都可以扣除嗎
小規模如何開票,防止變成一般納稅人
請問公司平價轉讓股權,需要填寫資產損失稅前扣除納稅調整明細表?
老師,為什么那個差額開票系統,扣除發票可以重復選擇呢
老師那簡易計稅只能扣除分包成本嗎?采購的其他材料,機械郵費不能扣除嗎
老師,請問一下個人所得稅。公司代扣了。但是。忘記從員工身上扣了,員工離職了,公司自己承擔這個是不是?調在營外支出,借營業外支出,貸應交個稅
拼柜出口,一個提單,2個報關單,一單別人的,一單自己的,稅局要求拿到拼柜別人報關單,人家商業機密不愿意給,這樣情況怎樣處理?
老師成本票如果我們開全額開票的時候都要差額扣除的話,我是不是直接按取得的發票,做借主營業務成本,借應交增值稅抵減稅額貸,銀行存款就可以了,然后按開出的全額發票稅額直接確認應交增值稅銷項稅額就可以了如果公司所有項目都是簡易計稅是不是也不能混淆扣除
老師,被辭退是不是走的那天工資當場結清,我記得初級經濟法里是這么說的
知道了 老師 謝謝
滿意請給五星,謝謝