您好,借:管理費用-工資 貸:應付職工薪酬——工資 借:應付職工薪酬——工資 貸:其他應收款-社保(個人部分) 計提社保(企業部分) 借:××費用(管理/銷售等)-社保和公積金 貸:應付職工薪酬——社保(單位) 上交杜保 借:應付職工薪酬——社保(企業部分) 其他應收款-社保(個人部分) 貸:銀行存款
老師好。像公司的社保費,比如,3月份的社保費,3月20號拿到社保發票,3月20日通過銀行付款了,那3月份還要做一筆計提嗎?我見我們公司直接做一筆分錄,借:管理費用一公司承擔社保部分,其他應付款一個人承擔社保部分,貸:銀行存款,公司承擔社保部分不通過應付職工薪酬一公司承擔社保部分
老師好,請問,員工承擔公司的部分社保款項怎么做會計分錄?拿深圳舉例子 : 一檔社保,員工個人承擔322.04,公司承擔720.92,現在要求員工個人承擔公司部分的300塊,請問怎么做會計分錄。。
銀行扣款支付本月社保22432元,公積金5536元,管理部門公司承擔社保10844元,個人承擔5464元,合計16308元,公司承擔公積金2068元,個人承擔2068元,合計136元。銷售部門公司承擔社保4072元,個人承擔2052元,合計6124元,公司承擔公積金700元,個人承擔700元,合計1400,繳納個人所得稅管理部門2218元,銷售部門1255.16元,合計3473.16元,把分錄寫清楚數字都寫上
員工的工資發5000,社保費公司承擔部分1235,個人承擔部分525,社保費個人承擔部分也由公司承擔,計提,繳納社保的會計分錄步驟是什么
繳納社保費和公積金24486元。其中,代繳個人承擔的部分6611元,公司承擔的公積金5775元、社保費12100元。會計分錄咋寫
實際賬面已經平賬,但是應付賬款貸方還有余額怎么辦
二、資料:20x4年1月1日,承租人甲公司簽訂了一項10年期不動產租賃合同,已經于當日獲得使用該不動產的控制權。租金基于每兩年消費者價格指數水平確定,第1年年初的消費者價格指數為125,據此確定的租金為50000元/年;甲公司在租賃期開始日已經支付了第1年租金50000元,并支付了傭金等初始直接費用20000元。租賃期第3年年初的消費者價格指數為135,據此確定的調整后的租金為54000元/年。假設甲公司再租賃期開始日的折現率為5%,在第三年年初的折現率為6%。假定甲公司將該不動產用于行政管理部門,該不動產剩余使用壽命為20年,租賃期滿后沒有殘值,采用直線法計提折舊。已知:(P/A,5%,9)=7.1078;(P/A,5%,7)=5.7864;(P/A,6%,7)=5.5824要求:(2)編制20x6年1月1日的相關會計分錄.
老師,請問員工異地出差發生工傷,產生的各項費用,開票的時候,是以個人名義開呢?還是以單位名稱開呢?
本月沒有生產,但有水電費和制造費用的折舊費以及生產的直接人工工資產生,這個水電費之類的我因為怎么結轉 直接人工工資也可以結轉到生產成本的制造費用嗎? 分錄怎么寫,有生產后又怎么寫分錄
老師23年沒有計提12月工資,24年補計提,那賬載金額和實際金額,稅收金額都需要加上12月的嗎
產品的認證檢測服務費計入什么科目
下個月可以抵扣嗎?剩余的19926.5
公司要注銷,賬上還有其他應付款,原材料,庫存商品,固定資產的余額要如何處理賬務
@董孝斌,老師好,我看到合同了,我們公司不是這個單位,這是我朋友之前給我的樣板,我在基礎上改呢,還沒刪完。謝謝老師。等我改成我們公司吧
收到貨款一直都未開票,現在公司要注銷了,應收賬款如何平賬
您好,我忘記帶數字了 借:管理費用-工資 767.55 貸:應付職工薪酬——工資767.55 借:應付職工薪酬——工資767.55 貸:其他應收款-社保(個人部分)767.55 計提社保(企業部分) 借:××費用(管理/銷售等)-社保和公積金1955.86 貸:應付職工薪酬——社保(單位)1955.86 上交杜保 借:應付職工薪酬——社保(企業部分)1955.86 其他應收款-社保(個人部分)767.55 貸:銀行存款1955.86%2b767.55