Q
老師,23年應付職工薪酬余額貸方1004.32元,意思是說少提,需沖減多計提,那么,會計分錄是否借:管理費用 -1004.32,貸:應付職工薪酬 -1004.32,謝謝!
2024-02-26 14:12
2024-02-26 14:13
同學你好 對的 是這樣做的
相關問題討論
同學你好
對的
是這樣做的
2024-02-26
同學你好
少計提了吧
補計提就可以
2024-02-26
借應付職工薪酬貸利潤分配600，匯算清交，這600調增。
2021-01-17
你好！你是說什么科目的余額在借方
2021-11-16
您好，計提工資的分錄就是這個，二級科目一般都是工資，社保費就是社保費、福利費就是福利費，這是規定，沒有管理費用—應付職工薪酬這種科目
借：管理費用—工資
銷售費用—工資
貸：應付職工薪酬—職工工資
2020-12-15
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Q
工會分錄 計提 管理費用-工會經費 貸應付職工薪酬 借應付職工薪酬 貸銀行存款 余額在借方是發生得費用嗎
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你好老師，每月計提工會經費是工資2%.借：管理費用-工180貸：應付職工薪酬-工180,可申報繳納是按工資2%*40%借：應付職工薪酬-工72貸：銀行72，這樣年末應付職工薪酬-工會經費就有余額，該怎么調整，謝謝
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＃提問＃計提工資的時候，我要提現員工扣款（管理人員的扣款沖減應付職工薪酬，那我該怎么做分錄呢，是做借方：管理費用_工資 紅字 貸方：應付職工薪酬 紅字 還是做 借：管理費用 紅字 借：幸應付職工薪酬 藍字？
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老師！給員工買意外險分錄是需要先計提么？借管理費用貸應付職工薪酬，在借應付職工薪酬貸銀行存款?
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#提問#請問老師如下圖正確的分錄是？用計提嗎走福利費？借管理費用-職工福利費，貸應付職工薪酬-職工福利費，然后借應付職工薪酬-職工福利費，貸銀行存款老師對嗎謝謝，
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好的,謝謝!
老師,還有一個問題,24年需重新建賬套,因為經營模式有點改變
我想問問期初數據是只需入資產類的科目就行了吧,你能理解我的意思么
同學你好 不可以的 期初數要按照上個賬套的科目余額表來錄入的
我理解的是資產類+負債類+所有者權益類才需入期初余額數據,損益類一般無余額,不需入期初數據
同學你好 這個按上個賬套的科目余額表錄入 損益類是沒有余額的
上個賬套的科目余額應收+存貨,我們老板剛說,當作投資款,分錄是否借:應收賬款 貸:實收資本 借:庫存商品 貸:實收資本
同學你好 這個直接 借庫存商品 貸實收資本
上個賬套的余額應收賬款+存貨都轉入實收資本，還需再入期初數據嗎
同學你好 這個要的哦
應收賬款+存貨，是不是可以不入期初數據，當收到客戶貨款再相對應沖減就行
同學你好 對的 是這樣的
針對以上的內容是入期初數還是不需要入期初數據呢
同學你好 這個要錄入
越來越不明白你的意思
庫存商品的數據肯定要錄入期初數的
應收款可以不入期初，存貨就一定要入期初數據是這個意思嗎
同學你好 期初數看你上個賬套的科目余額表錄入的
我發現你都沒有認真回答問題，謝謝啦
要按上個賬套的科目余額表錄入