老師,你好!23年應付職工薪酬貸方余額還有1004.32元,我應該怎么檢驗我這個余額是正確還是錯誤的,還有應付職工薪酬怎么沖平?我是小白,這樣提問不知道老師能理解不,謝謝!
同學你好 少計提了吧 補計提就可以
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你好老師，每月計提工會經費是工資2%.借：管理費用-工180貸：應付職工薪酬-工180,可申報繳納是按工資2%*40%借：應付職工薪酬-工72貸：銀行72，這樣年末應付職工薪酬-工會經費就有余額，該怎么調整，謝謝
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請問老師，殘保金怎么填寫，上年在職職工工資總額我應該按應付職工薪酬還是管理費用職工薪酬的余額填寫，這兩個的余額都不一樣，管理費用---職工薪酬有工會經費的計提
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老師你好，請教個問題，年底提獎金，2024年1月發，借管理費用 貸應付職工薪酬。年底應付職工薪酬有貸方余額行嗎？還是把應付職工薪酬貸方余額轉到其他應付款里。 再是12月份的管理費用的工資數和個稅系統工資說就不一致了。正常我們是一致的，我公司是當月發放當月的工資。謝謝老師
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老師我糊涂了，你說付了應付職工薪酬，就不會掛著了，付工資就付計提工資的工資，這里的應付職工薪酬人工成本是結轉主營成本時候的應付薪酬這個怎么付，還是我理解有誤
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老師,你好!23年應付職工薪酬貸方余額還有1004.32元,我應該怎么檢驗我這個余額是正確還是錯誤的,還有應付職工薪酬怎么沖平?我是小白,這樣提問不知道老師能理解不,謝謝!
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那會計分錄應該怎么處理
意思是說貸方還有余額,是少計提了,我這邊需補計提沖平,是嗎
同學你好 對的 補計提就可以
那補計提的會計分錄應該怎么處理
同學你好 跨年的分錄嗎 是什么會計準則
我這個是內賬的,我想直接在23年12月反結賬,補提分錄應該怎么處理
那跨年的分錄又怎么處理
內賬直接計提就可以 不用考慮跨年不跨年
好，那會計分錄應該怎么寫才對
想學習學習，我怕又搞錯了
借費用科目 貸應付職工薪酬
借：管理費用 貸：應付職工薪酬
對的 是這樣做分錄