只要在公司發(fā)工資的都計入員工人數(shù),所以老板如果在公司發(fā)工資,也需要計入
老師,殘疾人保障金,上年在職職工人數(shù)是全年平均數(shù)么
老師 交殘保金是不是(上年全年平均人數(shù)*1.5%-殘疾人數(shù))*上年全年平均工資
應繳費額=(上年度單位在職職工總數(shù)×1.5%-上年度單位實際安排殘疾人數(shù))×上年度本單位職工年平均工 老師,殘疾人保證金里面乘的1.5是什么意思
老師,(上年用人單位在職職工人數(shù)*1.5%-上年實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))*上年在職職工年平均工資 算的殘保金是年繳納額?
老師春節(jié)好!老師,殘保金=(員工人數(shù)*1.5%-在職殘疾人數(shù))*上年平均工資 請問老師:上面公式中,1、員工人數(shù)包括老板嗎?2、上年平均工資怎么確定?
納稅總額問題,像24年1月申報23年第四季度申報產(chǎn)生的稅金,還有匯算清繳稅金這些。
老師,我們公司代勞務人員開具的勞務費發(fā)票,稅務代開時繳納的增值稅和附加稅可以走公司報銷嗎,用什么做記賬憑證呢
今年匯算清繳發(fā)現(xiàn)有誤遺漏,想在更正24年最后一個季度財務報表和企業(yè)所得稅預繳表可以更正的嘛
請問給電影院裝修,電影院用電影票抵裝修款,這種賬務怎么處理?電影院還不給開發(fā)票。
個體工商戶有做老板的工資,匯算清繳這部分工資需要調(diào)增嗎
老師,請問在年度企業(yè)所得稅匯算5月份之前我們?nèi)〉昧吮驹撊ツ耆〉玫囊恍┌l(fā)票,但是現(xiàn)在4月份了,做賬是做到24年度還是做到25年4月呢,如果做到24年賬已經(jīng)結(jié)了,再反結(jié)賬回去嗎,如果做到25年4月,怎么能更好的區(qū)分哪些要算進24年,哪些要算到25年里呢
有些其他問題,不能收,請問勞務公司是否可以代收
老師我填寫納稅調(diào)整項目的明細表,老師三資產(chǎn)類調(diào)整項目的其他是從哪里取的數(shù),
老師好,我想問一下,23年有100的成本票,當時對方給我們開票了,但是一直沒給,而且當時稅務局系統(tǒng)也無法查詢每年的成本票金額,今天這100萬的發(fā)票才給我,我只能入到2025年了,但是這樣的話收入會比成本少,是25年那邊才給的發(fā)票,所以24年壓根不知道這部分發(fā)票,肯定沒調(diào)整啊,而且稅務局里查詢25年收到的成本發(fā)票也會比我手里的成本金額小,這種情況要怎么辦呢
為什么輔導期公司第一個月進項稅額不能抵扣嗎,要全額交稅呢?
殘保金的計算公式為: 年應納稅額=(上年在職職工人數(shù)×1.5%-上年實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年在職職工年平均工資 上年在職職工年平均工資=(上年在職職工工資總額÷上年在職職工人數(shù)) ①若“上年在職職工年平均工資”超過了“當?shù)厣鐣骄べY的2倍(含)”后,“上年在職職工年平均工資”為“當?shù)厝晟鐣骄べY的2倍”。 ②用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協(xié)議)的人員。以勞務派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數(shù)。用人單位依法以勞務派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的,由勞務派遣公司和用人單位通過簽訂協(xié)議的方式協(xié)商一致后,將殘疾人數(shù)計入其中一方的實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和在職職工人數(shù),不得重復計算。 ③用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù),以公式計算結(jié)果為準,可以不是整數(shù)(最多取兩位小數(shù))。 ④用人單位存續(xù)不到一年的,按實際月份計算征收保障金;成立不足一個月的,不征收保障金。 ⑤上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)是指經(jīng)殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)審核確認的殘疾人數(shù)。