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老師春節(jié)好!老師,殘保金=(員工人數(shù)*1.5%-在職殘疾人數(shù))*上年平均工資 請問老師:上面公式中,1、員工人數(shù)包括老板嗎?2、上年平均工資怎么確定?

2024-02-23 13:20
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2024-02-23 13:23

只要在公司發(fā)工資的都計入員工人數(shù),所以老板如果在公司發(fā)工資,也需要計入

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齊紅老師 解答 2024-02-23 13:25

殘保金的計算公式為: 年應納稅額=(上年在職職工人數(shù)×1.5%-上年實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年在職職工年平均工資 上年在職職工年平均工資=(上年在職職工工資總額÷上年在職職工人數(shù)) ①若“上年在職職工年平均工資”超過了“當?shù)厣鐣骄べY的2倍(含)”后,“上年在職職工年平均工資”為“當?shù)厝晟鐣骄べY的2倍”。 ②用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協(xié)議)的人員。以勞務派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數(shù)。用人單位依法以勞務派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的,由勞務派遣公司和用人單位通過簽訂協(xié)議的方式協(xié)商一致后,將殘疾人數(shù)計入其中一方的實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和在職職工人數(shù),不得重復計算。 ③用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù),以公式計算結(jié)果為準,可以不是整數(shù)(最多取兩位小數(shù))。 ④用人單位存續(xù)不到一年的,按實際月份計算征收保障金;成立不足一個月的,不征收保障金。 ⑤上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)是指經(jīng)殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)審核確認的殘疾人數(shù)。

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只要在公司發(fā)工資的都計入員工人數(shù),所以老板如果在公司發(fā)工資,也需要計入
2024-02-23
你好 ?應繳費額=(上年度單位在職職工總數(shù)×1.5%-上年度單位實際安排殘疾人數(shù))×上年度本單位職工年平均工資 如果沒有安排殘疾人,那就是 應繳費額=上年度單位在職職工總數(shù)×1.5%×上年度本單位職工年平均工資
2022-06-01
你好!是的,你的理解很對
2022-06-17
你好,是的,這個是年度金額。
2023-04-14
殘疾人保障金計算時,上年在職職工工資總額通常指企業(yè)一年內(nèi)支付給所有在職員工的總工資,包括基本工資、獎金、津貼等。上年在職職工人數(shù)則是指企業(yè)一年內(nèi)實際工作的員工總數(shù)。計算時,工資總額需要匯總,人數(shù)則直接統(tǒng)計。兩者并非直接求平均值,而是作為基數(shù)來計算應繳納的殘疾人保障金。
2024-09-11
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