你好? 臨時(shí)工的可以不計(jì)提的哈 當(dāng)月發(fā)放的時(shí)候補(bǔ)計(jì)提就可以的哈
老師,問你個(gè)問題。我們現(xiàn)在發(fā)一月份,七月份這倆月工資。我本來從今年三月份每個(gè)月補(bǔ)助1500元,但是因?yàn)樘厥庠颍F(xiàn)在八月份了領(lǐng)導(dǎo)又說那個(gè)補(bǔ)助的不要提現(xiàn)在工資表里,但是我已經(jīng)做了計(jì)提工資掛賬了,我們計(jì)提工資掛賬都是分部門掛的,沒有具體到人員。還有一位同事,本來說的一月5000元,工資也計(jì)提了,但是現(xiàn)在又說一月只發(fā)2000元。我現(xiàn)在能不能把這個(gè)人的工資咋樣做的我的補(bǔ)助工資里?
老師你好,我問下工資這塊,去年有幾個(gè)人沒做工資,在今年全部都補(bǔ)的申報(bào)表,賬上也沒計(jì)提。直接發(fā)了一部分,還有一部分想現(xiàn)在想從賬戶上發(fā),怎么處理這塊?
老師你好,請(qǐng)問一下,新公司,一直沒有上賬,準(zhǔn)備現(xiàn)在開始上賬,注冊(cè)時(shí)間是3月份,銀行流水從六月份才開始有,一直也沒有發(fā)過工資,現(xiàn)在做賬要不要補(bǔ)計(jì)提工資?如果補(bǔ)計(jì)提工資,不補(bǔ)交社保,個(gè)人所得稅行不行?
老師 如果員工做完10月之后離職,那我這個(gè)月報(bào)上個(gè)月個(gè)稅的時(shí)候 還要包括她把? 報(bào)完之后再取消這個(gè)離職員工的個(gè)稅信息是嗎?? 還有一個(gè)小疑惑,就是 這個(gè)職工離職的時(shí)候 多補(bǔ)了一個(gè)月工資(11月工資),是不是我申報(bào)她10月工資的時(shí)候 先加上這部分多補(bǔ)發(fā)的金額?
老師你好,我們是生產(chǎn)制造業(yè),現(xiàn)在幾個(gè)月不生產(chǎn)了,但是公司留了一部分會(huì)技術(shù)的車間員,怕接到訂單臨時(shí)招不到熟練工,我們現(xiàn)在這部分員工每天有補(bǔ)助60元,一個(gè)人一月1800,這個(gè)計(jì)提工資應(yīng)計(jì)到什么科目,是制造費(fèi)還是管理費(fèi)
納稅人在年應(yīng)稅銷售額超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的月份(或季度)的所屬申報(bào)期結(jié)束后15日內(nèi)按照本辦法第六條或者第七條的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),老師如何理解這個(gè)月或者季度?假設(shè)我1月份超過500萬標(biāo)準(zhǔn)了,我能在4月份申請(qǐng)成為一般納稅人嗎?算逾期嗎?沒有接到稅務(wù)通知書
納稅人在年應(yīng)稅銷售額超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的月份(或季度)的所屬申報(bào)期結(jié)束后15日內(nèi)按照本辦法第六條或者第七條的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),老師如何理解這個(gè)月或者季度?假設(shè)我1月份超過500萬標(biāo)準(zhǔn)了,我能在4月份申請(qǐng)成為一般納稅人嗎?算逾期嗎?沒有接到稅務(wù)通知書
銀行手續(xù)費(fèi)沒有需要納稅調(diào)整的,需要填寫到a105000第23行嗎
想要查看企業(yè)這個(gè)月收入多少增值稅專票在哪里查
老師,好。成立上市公司,都要具備那些條件,或者前期都要做那些準(zhǔn)備
老師公司推出充5000抵10000的活動(dòng),怎么做賬啊,客人購(gòu)買使用
老師,其他債權(quán)投資,攤余成本是賬面余額減去減值嗎?
老師,最近在找工作,有2個(gè)工作。您會(huì)選哪個(gè)。上下班工作時(shí)間一樣。a 線上烘焙類連鎖店總部,向上發(fā)展中,21年起步,工資可以,單休,人際關(guān)系簡(jiǎn)單,工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)采購(gòu)流水記賬,辦公環(huán)境一般。離家7公里。 b 新開業(yè)的商業(yè)街,籌建中,酒店 服裝 還有一家,3 4個(gè)老板為了節(jié)約成本,共同找一個(gè)的會(huì)計(jì),離家3公里,雙休,工資可以。都有保險(xiǎn)。
三年以上收不回的應(yīng)收賬款做了營(yíng)業(yè)外支出,匯算時(shí)填報(bào)了a105090、未做調(diào)增處理,是不是正常這樣填報(bào)就可以了,相關(guān)資料留存?zhèn)洳榫托袑?duì)嗎?需要符合什么條件才可以稅前扣除已經(jīng)跟老板說的很清楚,后續(xù)有什么問題,老板說自行承擔(dān),可以嗎?不然我得丟工作!
老師,我們公司有個(gè)員工月工資7000,領(lǐng)導(dǎo)讓我算一下還要給他最高發(fā)多少獎(jiǎng)金,個(gè)稅應(yīng)納稅所得額的稅率把控在10%以內(nèi)。這種要獎(jiǎng)金單獨(dú)計(jì)算和合并計(jì)算分別來算呢?這個(gè)員工沒有買社保,也沒有專項(xiàng)附加扣除。
加油,等你的好評(píng)哦
我們是2月發(fā)放1月份的工資
你好 一般很多公司是當(dāng)月發(fā)放當(dāng)月計(jì)提的哈 看你們的習(xí)慣 其實(shí)都沒錯(cuò)的
那我們的情況,最好是怎能做方便啊,以前工資都是直接進(jìn)成本的,沒有計(jì)提
你好 最好是不好計(jì)提的哈當(dāng)月計(jì)提 當(dāng)月發(fā)
那現(xiàn)在是1月工資2月初發(fā)的,現(xiàn)在怎么做
你好,如果1月沒有計(jì)提的話,就可以2月計(jì)提的哈
那就是2月補(bǔ)計(jì)提1月份的,同時(shí)2月份還要正常計(jì)提2月份的工資,等3月份發(fā)2月份的工資后再?zèng)_減多計(jì)提的是吧
你好,對(duì)的,可以這么做的哈
老師,我們的社保是當(dāng)月繳納當(dāng)月的,工資是當(dāng)月的工資次月初發(fā)放,那我不做計(jì)提可以嗎
你好? ?也是可以的呀? 這個(gè)是看個(gè)人習(xí)慣的哈? ?加油 等你好評(píng)哦
不是說必須要計(jì)提工資和社保嗎
你好? 實(shí)務(wù)中很多沒計(jì)提的 主要是什么? 如果你是一直沒計(jì)提就保存這個(gè)習(xí)慣延續(xù)下去就可以? 不要一個(gè)月計(jì)提 一個(gè)月不計(jì)提 那就不行的
我們一直沒計(jì)提過工資和社保,那現(xiàn)在也就一直不計(jì)提,是可以嗎
你好 是可以的哈? 沒問題的
審計(jì)會(huì)不會(huì)不行,我之前咨詢,好多都說必須計(jì)提,
你好? ?如果你比較在意這個(gè)點(diǎn)的話 就從這個(gè)月開始每個(gè)月都計(jì)提下個(gè)月? 一直保存這個(gè)習(xí)慣就可以的? 其實(shí)按照規(guī)范的來說是 要計(jì)提的? 但是實(shí)務(wù)中很多沒有計(jì)提的
好的,謝謝老師
那我就不計(jì)提了,因?yàn)橛?jì)提會(huì)很麻煩,我們的工資是分了20多個(gè)部門核算的
加油? 等你的好評(píng)哦