1行政單位職工張某出差回來，實際支出差旅費4500元，回退現金500元 2事業單位月末盤點現金，發現盈余100元，查明是尚欠職工張某的差旅費報銷尾款 3行政單位計算本月應付在職行政編制人員的職工薪酬，應付工資為3360000元，應付地方（或部門）津貼補貼196000元，應付其他個人收入240000，應付社會保險費1176000（單位承擔部分），應付住房公積金532000元（單位承擔部分） 4事業單位年終將本期盈余轉入盈余分配，結轉各項收入、支出后，本期盈余科目貸方余額為1000000元 請問這幾筆業務怎么做分錄呢

2022年12月初，某企業"應付職工薪酬"科目貸方余額為120萬元，12月份發生職工薪酬業務如下：（1）月初結算，上月應付職工薪酬120萬元，其中收回代墊的職工醫藥費2萬元，按規定代扣職工個人所得稅6萬元，個人應負擔社會保險費16萬元，通過銀行轉賬發放職工薪酬96萬元。（2）月末計算，分配本月貨幣性職工薪酬：①工資支出共計144萬元，其中：車間生產工人84萬元，車間管理人員16萬元，行政管理人員20萬元、專設銷售機構人員24萬元。②由企業負擔的社會保險費（不含基本養老保險和失業保險）共36萬元，其中：車間生產工人21萬元，車間管理人員4萬元，行政管理人員5萬元，專設銷售機構人員6萬元。（3）月末，發生如下非貨幣性職工薪酬業務：企業為行政管理部門經理提供5輛免費使用的汽車，每輛汽車的月折舊額為0.15萬元：以銀行存款支付企業短期租住公寓的本月租金2.5萬元（含稅，全部計入當期費用），該公寓免費提供給財務部門業務主管使用。要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示）

2022年12月初，某企業"應付職工薪酬"科目貸方余額為120萬元，12月份發生職工薪酬業務如下：（1）月初結算，上月應付職工薪酬120萬元，其中收回代墊的職工醫藥費2萬元，按規定代扣職工個人所得稅6萬元，個人應負擔社會保險費16萬元，通過銀行轉賬發放職工薪酬96萬元。（2）月末計算，分配本月貨幣性職工薪酬：①工資支出共計144萬元，其中：車間生產工人84萬元，車間管理人員16萬元，行政管理人員20萬元、專設銷售機構人員24萬元。②由企業負擔的社會保險費（不含基本養老保險和失業保險）共36萬元，其中：車間生產工人21萬元，車間管理人員4萬元，行政管理人員5萬元，專設銷售機構人員6萬元。（3）月末，發生如下非貨幣性職工薪酬業務：企業為行政管理部門經理提供5輛免費使用的汽車，每輛汽車的月折舊額為0.15萬元：以銀行存款支付企業短期租住公寓的本月租金2.5萬元（含稅，全部計入當期費用），該公寓免費提供給財務部門業務主管使用。

2022年12月初，某企業應付職工薪酬科目貸方余額為120萬元，12月份發生職工薪酬業務如下：1月初結算，上月應付職工薪酬120萬元，其中收回代墊的職工醫藥費2萬元，按規定代扣職工個人所得稅6萬元，個人應負擔社會保險費16萬元，通過銀行轉賬發放職工薪酬96萬元。（2）月末計算，分配本月貨幣性職工薪酬：①工資支出共計144萬元，其中：車間生產工人84萬元，車間管理人員16萬元，行政管理人員20萬元、專設銷售機構人員24萬元。②由企業負擔的社會保險費（不含基本養老保險和失業保險）共36萬元，其中：車間生產工人21萬元，車間管理人員4萬元，行政管理人員5萬元，專設銷售機構人員6萬元。（3）月末，發生如下非貨幣性職工薪酬業務：企業為行政管理部門經理提供5輛免費使用的汽車，每輛汽車的月折舊額為0.15萬元：以銀行存款支付企業短期租住公寓的本月租金2.5萬元（含稅，全部計入當期費用），該公寓免費提供給財務部門業務主管使用。5題根據期初資料、資料（1）至（3），該企業12月31日資產負債表"應付職工薪酬"項目"期末余額"欄應填列的金額是（）萬元。A149B144C180D188.25

老師好，保險個人擔負部分，工資表里少核算了5毛錢，也就是說，工資多發了5毛錢，這個賬怎么做呢？ 謝謝