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老師好,公司總經理從開年墊的錢一直沒報銷給他的,只是每個月填了報銷單沒轉錢給他,現在一下全部報給他總金額有六萬多,這種操作有風險嗎?

2024-01-18 13:28
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2024-01-18 13:33

同學您好,這種操作存在一定風險。總經理長時間墊錢未報銷,如果公司財務制度規定不允許員工墊錢,這可能違反了公司制度。而且,如果總經理未及時收到報銷款項,會對公司的資金流動性和總經理的財務狀況造成影響。因此,公司應按照財務規定及時處理員工墊錢問題,確保資金流動的合規性和有效性。

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快賬用戶7361 追問 2024-01-18 13:37

賬每個月又做的,因為籌建期公司錢總是不夠,籌建期他一下就墊了近二十萬,是后面月份慢慢轉給他的。到現在為止賬上面還有六萬多,想近期全部清了,明年開始就當月報當月的,不知道這一下轉過去要緊嗎?計劃分兩批轉給他。

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齊紅老師 解答 2024-01-18 15:08

同學您好,你好,也行的,這種情況也可以

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同學您好,這種操作存在一定風險。總經理長時間墊錢未報銷,如果公司財務制度規定不允許員工墊錢,這可能違反了公司制度。而且,如果總經理未及時收到報銷款項,會對公司的資金流動性和總經理的財務狀況造成影響。因此,公司應按照財務規定及時處理員工墊錢問題,確保資金流動的合規性和有效性。
2024-01-18
一般來說,公司可以根據實際情況選擇備用金的操作模式。以下是兩種模式的優缺點,供您參考: 第一種模式:員工按備用金金額報銷后再以備用金的形式給他。 優點: 管理規范,有助于確保員工不會濫用備用金。 公司可以控制成本,因為員工需要報銷并獲得批準后才能獲得備用金。 缺點: 如果員工需要經常報銷,可能會增加工作量和審批流程的繁瑣度。 如果員工對備用金的誤解或管理不善,可能會引起不必要的問題。 第二種模式:備用金一直放員工那里,他有報銷就給他報。 優點: 員工可以更方便地使用備用金,無需頻繁報銷。 可以節省一些時間和精力,因為員工可以在需要時直接使用備用金。 缺點: 公司可能會承擔更高的成本,因為員工可以隨意使用備用金。 可能會增加管理難度,因為公司需要確保員工正確使用備用金。 如果員工離職或違反規定,公司可能需要承擔相應的責任。
2023-12-11
出去那16萬都是保險名義打給他 你這個做啥這個,你賬上做啥?
2021-01-15
你好 在項目地申報個稅 可以加上專項附加的扣除 但是有一點 工資必須是項目公司發放 不能總公司發放
2020-08-07
你好,現在直接給他報銷就可以了,正常做賬就行。
2022-07-04
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