一般來說,公司可以根據實際情況選擇備用金的操作模式。以下是兩種模式的優缺點,供您參考: 第一種模式:員工按備用金金額報銷后再以備用金的形式給他。 優點: 管理規范,有助于確保員工不會濫用備用金。 公司可以控制成本,因為員工需要報銷并獲得批準后才能獲得備用金。 缺點: 如果員工需要經常報銷,可能會增加工作量和審批流程的繁瑣度。 如果員工對備用金的誤解或管理不善,可能會引起不必要的問題。 第二種模式:備用金一直放員工那里,他有報銷就給他報。 優點: 員工可以更方便地使用備用金,無需頻繁報銷。 可以節省一些時間和精力,因為員工可以在需要時直接使用備用金。 缺點: 公司可能會承擔更高的成本,因為員工可以隨意使用備用金。 可能會增加管理難度,因為公司需要確保員工正確使用備用金。 如果員工離職或違反規定,公司可能需要承擔相應的責任。
老師,跟你咨詢一下,我們現在實施項目按項目經理模式,給他們實施業務包干,一次給項目備用金,但是實際實施的時候有些錢是沒有花完的,這個錢也是不退的,算項目人員他們的獎金,只要他們拿備用金相等金額的發票報銷,沒花的錢在報銷的時候怎么分配呢?或則是像我們這樣項目包干,怎么處理這一塊的費用更好呢?
老師想請問下公司的備用金已經用完了,申請向公司報銷還沒批準,那現在有員工來我這邊報銷需要把錢給他們嗎?還是等到公司備用金給我報銷打款下來再給他報銷
麻煩問一下。員工本應報銷980的費用,但是我這里沒有備用金了,是老板自己墊付給他的,說先報銷500,剩下的錢是下個月支付給他的,這怎么做賬啊
老師,備用金是每個月都有限制的額度嗎,還有備用金是不是只能取現金,可以不可以轉賬,有些工人墊資買了東西每天及時來報銷,比如9月,10月份買的東西有發票,但是沒有拿給我報銷,這種這個月我轉錢給他,是用備用金還是直接轉賬,備注時間和用途,
老師,給員工的備用金。一般是等他按備用金金額報銷了再以備用金的形式給他,還是備用金一直放他那里,他有報銷就給他報?公司最好選擇哪種操作模式,我個人偏向第一種,但是員工總是說他沒錢付出去
租金費用是白條入賬的,在企業年報的時候要調整出來,是填在納稅調整項目明細表嗎,是填在哪里
個體戶開一個點維修發票給運輸公司,要交多少稅
五倍充值、首單免費、充值金額內可享8折、算下來一共打了幾折
委托加工物資如果回收后直接出售,但是售價高于受托方計稅價格,那么收回委托加工物資時的消費稅會計分錄怎么寫?
老師,做的納稅申報更正,更正完為什么提示有不符的地方,這是真實正確的數據,我已經提交更正申報了,再點進去還是顯示有不相符的數據,是什么原因
持有期間分期確認的利息金額到底是記入“交易性金融資產——應計利息”科目還是應付利息?
老師請問休學被我點到,怎么又給它調成休學狀態?
企業所得稅年報中的期間費用,像汽車加油,車保險,應該填在哪里
處置固定資產的營業外支出,匯算清繳可以扣除嗎,需要調增嗎
老師,更正納稅申報,先更正財報還是先更正納稅申報表
謝謝老師這么全面的解答
不客氣,有空給五星好評:(我的提問-本問題溝通界面,結束提問并評價)