可以計入福利費，住宿可以計入差旅費，可以抵扣

你好是的，不可以抵扣的。

你好，增值稅不可以的，招待費不允許的， 所得稅按發生額的60%，營業收入的千分之五，哪個小按照哪個來抵扣 招待費

你好，學員，這個不可以的

企業為客戶承擔的差旅費、會議費、餐費和住宿費等費用，在會計處理上，應根據具體情況分別計入不同的科目，以下是一些常見的處理方式： 會議費：如果這些費用與企業召開的會議相關，且能夠明確區分會議費用的具體項目，可以將其計入“銷售費用-會議費”或“管理費用-會議費”科目。 差旅費：如果費用是用于客戶的差旅支出，例如住宿費、交通費等，可以計入“銷售費用-差旅費”或“管理費用-差旅費”科目。 業務招待費：餐費通常被視為業務招待費的一部分。然而，并非所有的餐費都必須計入業務招待費，需要根據具體情況進行判斷。如果餐費是與業務洽談、客戶接待等相關的，可以計入“銷售費用-業務招待費”或“管理費用-業務招待費”科目。 其他費用：如果費用不屬于上述明確的類別，或者無法明確與特定的業務活動相關，可以根據企業的會計政策和實際情況，計入其他適當的費用科目。 在稅務處理上，企業需要按照相關稅法規定進行處理。對于業務招待費，稅法有一定的限制和扣除標準。根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十三條規定，企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出，按照發生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售（營業）收入的5‰。 為了避免稅務稽查風險，企業在處理這些費用時，應注意以下幾點： 1.保留相關憑證：確保所有費用都有合法的發票和相關憑證，以證明費用的真實性和合理性。 2.區分費用性質：正確區分不同費用的性質，避免將不屬于業務招待費的費用計入該科目。 3.遵循稅法規定：了解稅法對業務招待費等費用的扣除標準和限制，確保在稅務申報時按照規定進行處理。 4.合理性原則：費用的支出應具有合理性，與企業的業務活動相關，并且符合行業慣例和常規。 5.內部管理制度：建立健全的內部管理制度，對費用的審批、報銷和核算進行規范和監督。