不能 不可以抵扣是福利費 借工程施工福利費 貸應付職工薪酬福利費 借應付職工薪酬福利費 貸銀行存款 如果你們是高危行業的，它可以稅前扣除，如果不是的話，他不允許稅前扣除就稅前扣除是所得稅

您好，屬于福利費不能進項抵扣

您好，暫時在法規條文上沒有明確寫明這一條，個人的理解與判斷是： 1.按照增值稅相關規定，用于職工福利部分的相應發票是不能進行進項抵扣的。 2.雇主責任險是屬于財產險中的一個險種，被保險人是企業，標的是企業依法對員工應承擔的責任，投保人和受益人均為企業。從內容描述看上，這部分不是一種與個人相關的員工福利，因此對于合法取得雇主責任險的增值稅發票，可以抵扣。 正確界定雇主責任險的類別及被保險人 雇主責任險是指被保險人所雇傭的員工在受雇過程中從事與保險單所載明的與被保險人業務有關的工作而遭受意外或患與業務有關的國家規定的職業性疾病，所致傷、殘或死亡，被保險人根據《中華人民共和國勞動法》及勞動合同應承擔的醫藥費用及經濟賠償責任，包括應支出的訴訟費用，由保險人在規定的賠償限額內負責賠償的一種保險。應當注意，此處的雇主是指用人單位(如企業)，不要誤解為企業的投資者。 一、雇主責任險屬于財產保險。 我國《保險法》第十二條規定，財產保險是以財產及其有關利益為保險標的的保險;人身保險是以人的壽命和身體為保險標的的保險。《保險法》第六十五條規定，責任保險是指以被保險人對第三者依法應負的賠償責任為保險標的的保險。保險公司經營保險業務包括人身保險業務、財產保險業務和國務院保險監督管理機構批準的與保險有關的其他業務。《保險法》第九十五條規定，保險公司的業務范圍：(二)財產保險業務，包括財產損失保險、責任保險、信用保險、保證保險等保險業務。由此可見，雇主責任險是以用人單位(雇主)對勞動者(雇員)應負的賠償責任為保險標的的險種，是責任保險的一種，顯然應當屬于財產保險范疇，雇主責任險的保險標的不是人的壽命和身體，因而不屬于人身保險，并且該險種不具有投資功能。實踐中，雇主責任險是財產保險公司開辦的保險業務，壽險公司一般不開展此業務。 二、雇主責任險的被保險人及受益人是企業而不是職工或投資者。 企業購買的雇主責任險以本企業作為被保險人，是為自己投保，為本企業支付保險費用。當保單所載明事故發生后，保險公司代用人單位負擔了應支付給受害職工的賠償金，但不能就此認為職工就是被保險人或受益人，即使企業沒有辦理該項保險，職工也可根據勞動法或勞動合同的規定向企業索取賠償。作為用人單位的企業才是被保險人和受益人，雇主責任險將負擔職工經濟補償金的支出轉嫁給了保險公司，減少了企業自身的開支，降低了公司的經營風險。經濟補償由保險公司統一理賠，統一向合法權益受損的員工支付。企業支付雇主責任險保險費，是為自己支付保險費，并不是為投資者或企業職工支付保險費，不屬于《實施條例》第三十六條所規定的企業為投資者或者職工支付的商業保險費不得扣除的情形。 企業為自己辦理的雇主責任險可以稅前扣除 綜上所述，雇主責任險屬于財產險范疇，企業為自己購買的雇主責任險，以本企業作為被保險人，其支付的雇主責任險保險費用是與生產經營相關的費用，符合《實施條例》第四十六條之規定，企業參加財產保險，按照規定繳納的保險費，準予扣除。

購買的雇主責任險可以進行認證進項稅的

你好，高危行業的才可以抵扣的 做福利費 工程施工福利費