你好,就是意思就是無法收回了,對嗎?
員工離職,但是公司幫他交了社保,個人部分他不愿意承擔,工資也不夠扣全額已發放,請問個人承擔的部分現在公司承擔了,請問怎么入賬,原來個人承擔部分進的是其他應付款,現在在借方有余額,怎么轉出?
老師,計提工資時,這樣計提,對嗎?借:管理費用貸:應付職工薪酬~工資(實發)應付職工薪酬~社保(個人部分)應付職工薪酬~公積金(個人部分)應交稅費~個稅,這樣計提,個人承擔的社保、公積金也走到了公司費用,這是對的嗎?
老師,你好,就是社保公積金每個月支付的時候,個人承擔部分掛了其他應收。然后,后面核對發現,有些原因導致賬上一直掛著,公司想清理掉,怎么入賬呀?(到賬一直掛著的原因有以下幾種情況:1、公司人員離職了,人力忘記停了;2、人工離職了,那個月工資很少都不夠社保公積金個人承擔部分;3、有些人做沒滿3天自離,買了社保公積金,但是這種自離不發工資)
請問,之前的社保個人部分,公積金個人部分掛的賬,現在人離職了,也沒有收回來,能不能沖管理費用,確實也是公司幫他承擔了
老師好,有個離職員工當月工資停發了但社保沒停,這樣我們沒辦法把個人承擔的社保部分從工資里面扣回來了,我能不能把這部分個人承擔費用算到公司承擔費用里面去,因為事實上是公司出了這部分錢
這個題計提折舊沒有一個是符合這個公式的
老板一共開了4家公司,一家是育苗基地公司,一家是做護膚品原材料,一家是國際貿易公司,一家是投資公司,老板問我幾家公司之間要怎么開票才合適,叫我出一份稅務籌劃方案給他
開代理記賬公司,個體工商戶可以嗎?這樣還是需要三個專職人員嗎?
公允模式下的投房出租了,確認收入的時候,不用結轉成本是嗎?所以可以理解為公允模式下的投房出租是沒有成本的?因為他沒有折扣減值呀!
這總結為提尾不提頭。這道題
納稅人在年應稅銷售額超過規定標準的月份(或季度)的所屬申報期結束后15日內按照本辦法第六條或者第七條的規定辦理相關手續,老師如何理解這個月或者季度?假設我1月份超過500萬標準了,我能在4月份申請成為一般納稅人嗎?算逾期嗎?沒有接到稅務通知書
納稅人在年應稅銷售額超過規定標準的月份(或季度)的所屬申報期結束后15日內按照本辦法第六條或者第七條的規定辦理相關手續,老師如何理解這個月或者季度?假設我1月份超過500萬標準了,我能在4月份申請成為一般納稅人嗎?算逾期嗎?沒有接到稅務通知書
銀行手續費沒有需要納稅調整的,需要填寫到a105000第23行嗎
想要查看企業這個月收入多少增值稅專票在哪里查
老師,好。成立上市公司,都要具備那些條件,或者前期都要做那些準備
是的,公司承擔
可以記錄到管理費用