作為小企業會計準則的執行單位，針對房租費這樣的費用，一般都是半年支付一次的，而且基本都會跨年提前支付。那么第一、這個房租費是可以直接在支付時一次性進管理費用，還是必須攤銷一下？因為一般房租費物業費都會跨年支付。第二、如果必須攤銷的話，在金蝶里設置科目為待攤費用，還是預付賬款？那個比較好？

執行的是小企業會計準則，在遇到價值500萬以下可當年度全額一次性扣除折扣的情況。這個賬務處理和納稅申報如何弄？ 因為企業會計準則可以按月正常計提折舊，在所得稅申報是填寫一次性扣除，并且以后年度納稅調整，賬務上通過遞延所得稅體現。但是小企業會計準則執行歷史成本法，是應該在一次性扣除時就全部做到費用里嗎？這樣做賬對嗎？另外就是利潤表等于已經去除這筆固定資產全額折舊后的金額了，那所得稅納稅申報時又怎么填寫呢？望指教，謝謝

執行的是小企業會計準則，在遇到價值500萬以下可當年度全額一次性扣除折扣的情況。這個賬務處理和納稅申報如何弄？ 因為企業會計準則可以按月正常計提折舊，在所得稅申報是填寫一次性扣除，并且以后年度納稅調整，賬務上通過遞延所得稅體現。但是小企業會計準則執行歷史成本法，是應該在一次性扣除時就全部做到費用里嗎？這樣做賬對嗎？另外就是利潤表等于已經去除這筆固定資產全額折舊后的金額了，那所得稅納稅申報時又怎么填寫呢？具體在小會計準則下怎么做，麻煩告知，多謝

老師，您好，企業中經常簽署服務合同，比如市場推廣費用合同以及設備維保服務合同，但是并不是年初簽訂，可能是年度中某個月開始服務，一年服務期，會涉及服務期限跨年了，費用合同簽署的時候一次性支付并且收到發票了，這種情況可以把一年的費用全部計入付款年度嗎？還是說需要分攤到下一年呢？分攤的話有些合同并不是能準確計算每月金額的，怎么處理呢？這個是否分攤和服務合同金額大小有關嗎？而且這種合同很多，實踐中分攤的話對于財務人員工作也是十分困難，很難每一合同都記得分攤呢。

新會計準則是否取消了待攤費用科目，對于一些一次性金額較大的業務，如廣告費，維修費等如何做賬