學員您好,您的問題具體是什么?有截圖嗎?
老師應付職工薪酬職工工資科目下余額是不是只顯示上月計提的職工工資,次月15日發放工資發放工資后,余額為0
比如6月份計提工資5000元,借管理費用:5000,貸應付職工薪酬5000。那反應到資產負債表應付工資薪酬科目就填5000,利潤表上管理費用是不是填5000
我司平常都是當月工資當月計提,當月發放,工資計提和發放都在當月記賬,所以平時應付職工薪酬期末余額都是0,但是因為2022年12月份做了沖減以前年度2021和2020年的工資,所以導致從2022.12月份起應付職工薪酬的期末余額就是借方余額(也就是貸方負數余額)這個應付職工薪酬期末余額為負數的情況怎么處理呢?
科目余額表,管理費用的工資比應付職工薪酬多是為什么
匯算清繳期間費用明細表, 1.職工薪酬,辦公費等的銷管財費用是從科目余額表取數么? 2.是取科目余額表下本年累計貸方發生額么? 3.應付職工薪酬是取應付職工薪酬下的工資薪金和福利費的合計數么?
老師,25年2-3月份的銀行明細(Excel)和回單,這個是要銀行對賬單和銀行回單嗎
老師我們運輸行業自己車隊 然后有的運費 沒給對方開票 也沒有運輸合同 我們印花稅應該提取哪個數交呀
老師來料加工和進料加工什么區別
老師,什么是期末留抵稅額
老師,辦出口資質前是不是要先變更營業執照,去工商局增加進出口權
請問一下:營業執照年審怎么審
老師,我們是做叉車租賃的,設備租賃13個點。但是對方承擔運費,我們運費要開幾個點的稅率呢?
我們電商平臺罰款是不開票,罰款記到營業外支出,這種無發票也要調增?
老師,工商年報和匯算清繳報了不太一致有影響嗎?收入是一致的,其他可能有點偏差
老師,您好,我們公司是一般納稅人,旗下有個個體工商戶的門店,在商場里面,租賃合同是一般納稅人作為第三方簽的,因為當時個體沒有公賬,商場有時搞活動,客戶會刷卡到商場里,款第二個月會返到我們一般納稅人的公賬上,個體戶是從我們這一般納稅人這里拿貨,那我們是不是要給商場開票呢?然后商場再給我們的個體開票?還是說一般納稅人這邊直接開給個體
沖減多計提公司 余額是負數
多計提工資
就是這樣
沒有表頭,看不出來,請打開明細賬對應的記賬憑證看看
是這樣嗎
這些紅字憑證就是負數表示是一個意思。正常的
科目余額表也是負數
不正常吧?
余額是負數,數據可能就有問題,可能是提少了,也可能是紅沖多了,或者記錯了賬。
同一個數據
如果發生額只有一筆紅沖負數數,當然是余額是自然是負數 。
管理費用和應付職工薪酬都紅沖了 你沒看截圖嗎
上面說過了,沒有看到您的表頭,把完整的傳一下
發過來了 順序亂了您看一下時間
這是科目余額表
應付職工薪酬余額是平的,工資發生額與余額相同,負數,那就是沒有結轉損益。損益計賬以后應該是平的
現在是7月 結轉了是看8月的科目余額嗎 如果是看8月的就是平的
如果是看當期的就還是負數
老師你在嗎
你看一下明細賬是不是錯開了一個月?
什么錯開??
七月份的在八月份結轉方,時間就錯開了,當月沒結轉
這個不是錯誤的錯,是間隔的意思
還是不太明白
當月紅字紅沖,當月結轉損益就平了,跨月再接轉的話,當期就是負數