我看他每個月都在滾動，現在是8月1號到31號，因為截止期離得遠，我之前就一直沒報，但是老掛在申報清冊上又不踏實，這個東西是按照去年平均每月工資總額和每月平均在職人數計算的是嗎

你們每個月申報工資的人數超過30沒有？

有時候超過了，但是去年年平均數肯定沒到30，我們去年4月才成立的公司，如果從4月累加到12月人數除以12，我們每個月平均人數13人

那你直接0申報就可以了

他這個給我核定個按月申報，那我是不是就是每個月等于填的都是除以12的那個平均數呀

按月征收，其應繳納的殘保金=（用人單位職工總數×1.5%－已安排殘疾人數）×用人單位職工月平均工資。用人單位職工月平均工資高于人力資源社會保障和統計部門發布的本地區職工平均工資的，按本地區職工平均工資計算。

不太理解，如果按月征收，每個月數據不一樣 有時候會需要繳納殘保金，但全年平均又不需要，這樣的話我交了他再退給我嗎

你可以控制下，不要超過30人呀

啊，這個跟個稅系統里面報的人數金額不一致沒風險嗎？另外我看那個申報表上寫的工資總額和人數都按全年數據除以12，那他這樣有啥意義呀，等于我每個月報一個同樣的數據上去，不如干脆年報省事呢

一般公司都是這樣的，不超過30人，為了免稅，這個沒事的

那按月報的話能不能像我說的那樣按照全年的平均數每個月都是一樣的報上去，因為我們公司按那樣報就是不用上稅的

是的，按總數來算是免稅的，那你按實際的來申報

我前面幾個月因為不知道咋報而且我看申報截止期還在明年就沒報，我看了下他這個稅款所屬起始日期我可以自己改寫，只是稅款所屬期末的那個日期是哪個月就是哪個月最后一天沒法改，那我假如現在補報前面幾個月的話，比如去年4月成立的公司，我直接選4月1號到這個月的8月31號，里面的數據我還是按照單月的數據填寫的話不知道稅務局會不會有問題

具體的你最好問下當地稅務局比較好，他如果說可以年度，那就年度再申報一次

哦哦，一般有沒有公司比如實際是超過30人的，但是申報的時候都報在30人以下，這樣風險大嗎