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老師好,職工福利費是按照應付職工薪酬貸方的工資總額14%提取嗎?如果前一年有工資總額,但是沒有發生福利費,那么第二年可以累加前一年的工資總額一起計提福利費嗎?謝謝

2023-06-30 13:37
答疑老師

齊紅老師

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2023-06-30 13:37

你好!不是,是工資總額的14%扣除。 不能一起

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快賬用戶9336 追問 2023-06-30 13:40

就是說當年所發生的福利費,只能以當年的工資總額的14%為標準對嗎?

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齊紅老師 解答 2023-06-30 13:41

你好!是的,就是這樣的

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快賬用戶9336 追問 2023-06-30 13:43

老師所說的按14%扣除,指的是我全年福利費總額如果不超工資總額的14%,就可以全部扣除對嗎?

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齊紅老師 解答 2023-06-30 13:44

你好!是的,就是這樣理解

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快賬用戶9336 追問 2023-06-30 13:45

非常感謝老師的指導

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齊紅老師 解答 2023-06-30 13:47

你好!不用客氣的了

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你好!不是,是工資總額的14%扣除。 不能一起
2023-06-30
你好,次年一月發放的工資也算到今年里面的
2023-12-14
同學,你好 應付工資減去員工個人承擔的三險一金和代扣代繳個稅,為實發工資。單位五險一金,單位福利,工會經費,教育經費和員工工資無關
2020-12-27
按發生的應發工資計提 ,就是按稅務申報個稅的工資的14%進行申報
2021-04-25
您好,不能次年結轉的,是貸方金額來計算
2023-11-25
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