你好,你把這個分錄修改一下,借銀行存款,借應付職工薪酬,負數 貸應付職工薪酬,負數借管理費用負數。
老師,收到社保局匯入員工的生育津貼,員工休假是一直有發工資的,這筆錢是不會給回員工的了,現在收到社保局的生育津貼,怎么做分錄,借:銀行存款,貸應付職工薪酬 借:應付職工薪酬,貸:管理費用?
員工休產假期間(5-7月)正常發放工資,5月收到生育津貼,做分錄: 借:銀行存款 貸:其他應付款 8月支付生育津貼時,做分錄: 借:其他應付款 管理費用_工資 貸:銀行存款 這樣對嗎?但是最后應付職工薪酬貸方數和管理費用_工資,兩個科目的數目不一致呀。
老師,請教一下 產假期間給員工發放工資 1、計提工資 借:管理費用-工資 貸:應付職工薪酬-工資 2、發放工資 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 收到津貼之后 1、借:銀行存款 貸:管理費用-工資 其他應付款-生育津貼 ?這樣應付職工薪酬和管理費用-工資數額不對等 ?這個要怎么處理呢
老師,請教一下 產假期間給員工發放工資 1、計提工資 借:管理費用-工資 貸:應付職工薪酬-工資 2、發放工資 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 收到津貼之后 1、借:銀行存款 貸:管理費用-工資 其他應付款-生育津貼 ?這樣應付職工薪酬和管理費用-工資數額不對等 ?這個要怎么處理呢 同學你好 差額沖減才可以
員工產假期間正常發放工資,收到生育津貼之后,借:銀行存款,貸:管理費用借方,現在導致管理費用—工資本年金額和應付職工薪酬—工資本年余額不一致,怎么調整
委托加工收回的消費稅如果直接用于出售是不用交消費稅,是因為在把這個貨物委托別人的時候已經交過了,所以不交對嗎?
關稅為啥是 10800??14% ???他不是關稅計稅價格,加關稅嗎,??14% 是啥
這道題的算是為啥 20??2000 啊啊啊啊
委托加工組成計稅價格這里,委托加工應收消費品,為啥委托方不是增值稅納稅義務人啊?
這個為啥要 5989-5085 ??? 金銀首飾是安實際收取的不含增值稅的全部價款征收消費稅。非金銀首飾是以新貨物的銷售額作為消費稅的計稅基礎,不扣減舊貨物的回收價格
月薪3500,月休4天,上了13天班,還休息了兩天,怎么算
這個后邊為啥是 20??2000 啊
過節買包包,首飾,煙酒,送客戶,開普通發票,記哪個科目?可以抵扣企業所得稅嗎?
老師,稅務疑點,這個是什么意思?稅款所屬期起:2023-01-01,稅款所屬期止:2023-1231,業務招待費銷售費用:0.00,業務招待費管理費處瑪用:132113.00,業的支付賬載金額:0.00,業務招待費稅收金額:0.00 營業收入:10325399.84,視同銷售稅收金額:0.00.扣除限額:0.00,差額1:132113.00,差額2:0.00 問題類型:未據實申報業務招待大額費支山賬載金額
現金報銷單上報銷人和領款人是同一個人,之前企業管理上簡化就只簽了報銷人,領款人處沒有簽字,審批和發票都是齊全的,可以在之后規范流程嗎,之前的原始憑證,如果遇到核查時,在備注欄里補寫現金已支付,出納簽字佐證可以嗎
平了?。。。」蠋?,你是我的神,太棒了
剛剛問了一個其他老師,跟她說了半天都沒明白我都要崩潰了
不用客氣,工作愉快