是的,就是那樣處理的
老師問下,每月計提工資50000,發每月生活費40000,平時做的分錄計提借:管理費用/生產成本-工資40000 貸:應付職工薪酬40000 借:應付職工薪酬30000 貸:銀行存款30000 報表上有余額應付職工薪酬10000未發,我可以這樣做分錄借:管理費用/生產成本 40000貸:應付職工薪酬 40000 轉借:應付職工薪酬40000貸:其他應付款-職工工資40000,借:其他應付款-職工工資30000 貸:銀行存款30000,這樣報表上就體現余額在其他應付款里了。應付職工薪酬沒有余額。
老板墊付工資,怎么做計提和發工資分錄 你好,借 管理費用-工資 貸 應付職工薪酬-工資 借 應付職工薪酬-工資 貸 其他應付款-老板。這樣對嗎??還是說向法人借款 借庫存現金 貸其他應付款 計提工資 借管理費用 工資 貸應付職工薪酬 職工工資 發放 借應付職工薪酬 職工工資 貸庫存現金。這兩個哪個是正確的
比如本月計提工資分錄:借管理費用-員工工資3000 貸應付職工薪酬-應付職工工資3000 借應付職工薪酬-應付職工工資3000 貸其他應付款3000 請問老師發放工資的分錄該怎么做?
請問老師,社保代扣代繳分錄:計提 借:管理費用-工資 管理費用-社保 貸:應付職工薪酬-工資 應付職工薪酬-社保 繳納時:借:應付職工薪酬-社保 其他應付款-社保 貸:銀行存款 發放工資時借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應付款-社保
老師 計提工資分錄 借:管理費用—職工工資 貸:應付職工薪酬 當月如果沒有支付,需要做借:應付職工薪酬 貸:其它應付款嗎?
老師,填報匯算清繳工資那張表時,計提的金額是50萬,如果現在已經把計提的金額都發完了,實際發生額也是50萬吧,那稅收金額也是50萬是嗎
內賬的應收應付跟外賬的應收應付,怎么核對,主要看借方還是貸方?看那個方向是還沒開票?感覺不好核對,因為一個是全額入賬,一個是只入不含稅金額,那我怎么核對?是對余額還是發生額!對那個方向!有點蒙圈啊!請教請教
老師,給兼職財務申報個稅是按勞務報酬適用累計預扣法還是不適用累計預扣法啊?
老師,公司24年12月份稅局讓補稅,所屬期是24年2月份的,12月份已經補稅了,但是滯納金于25年3月份才產生,滯納金發票所屬期是24年2月份至24年12月份,24年12月份沒有做這筆滯納金,并且已經季報,現在匯算時這筆滯納金應該調增嗎?匯算時該如何處理?
老師,我們公司進項是專票,開給我們下游是普票可以吧?
老師,我們是用工單位,每月支付給勞務派遣公司勞務費,他們再發放勞務派遣人員工資。現有一問題,勞務派遣公司無工會,我單位要求讓其加入我公司工會。那么撥繳上級工會經費這塊是由我單位連同正常員工工資一起計提2%計算,但是匯算清繳工資薪金不含勞務費,導致工會經費稅收金額要小很多,這種情況該怎么辦呢?
老師,內賬多收4個點的稅錢,計入那個會計科目?
銀行短期借款入賬后打入供應商賬戶,怎么做賬?
老師,去年暫估了成本,如果發票在今年無法取得,那匯算清繳是要調增的嗎?免征所得稅企業會有影響嗎?
2021年開具的發票,2025年沒完成出口退稅還能退稅嗎
好的 謝謝老師
不客氣,祝你工作順利,感覺滿意的話,麻煩給個5星好評哦。禮貌用語,切勿回復!