您好,這個236.78是個人部分的社保,已經入費用費用(研發支出—費用化支出—工資),我把分錄一起寫一下哈(用的是一個朋友公司的數字) 借:管理費用-工資 27420 貸:應付職工薪酬-應計工資 27420.4 (員工個人負擔社保公積金)借:應付職工薪酬-應計工資 3106.44%2B650%2B38.78 貸:其他應收款-社保 3106.44 其他應收款-公積金 650 其他應收款-個稅 38.78 (實發工資)借:應付職工薪酬-應計工資 23577.54 貸:銀行存款 23577.54 (代繳社保公積金)借:其他應收款-社保 3106.44 其他應收款-公積金 650 其他應收款-個稅 38.78 貸:銀行存款 3106.44%2B650%2B38.78
老師我們公司剛剛在申請高新企業,現在要先把研發人員工資,社保、公積金歸集麻煩看一下我下面的會計分錄對不對,有沒有完整 1.計提工資: 借:研發支出-費用化支出-工資 管理費用-職工薪酬(管理人員) 貸:應付職工薪酬-職工工資 2.計提社保、公積金(研發人員) 借:研發支出-費用化支出-社保 研發支出-費用化支出-公積金 貸:應付職工薪酬-社保 應付職工薪酬-公積金 3.月末結轉費用化 借:管理費用-研究費用 貸:研發支出-費用化支出-工資 研發支出-費用化支出-社保 研發支出-費用化支出-公積金
研發人員的工資做賬是做了研發費——費用化支出 里面了,月底的時候轉到了管理費用——研發費用里面了,社保費用是做到管理費用——社保費用,那期間費用怎么填啊?
研發支出 舉例,計提工資時,是研發支出—費用化支出—工資3200。 實發只有2875.22。 社保單位部分236.78,個人是88。 社保做賬 研發支出—費用化—社保236.78。在結轉的時候,怎么結轉?計提工資加社保單位部分一起結轉?正常應該是應發工資加單位社保,該怎樣做賬?
老師,每月月初單位繳納社保,研發人員的社保單位繳納部分計入研發費用時,月底需要計提研發人員社保,會計分錄:借:研發支出-費用化支出-社保貸:應付職工薪酬-社保,然后結轉本月研發支出借:管理費用-研發費用貸:研發支出-費用化支出-社保,這樣寫分錄正確嗎?
公司是生產制造企業,也是高新技術企業,目前我對高新企業的研發費用中的材料費不知道怎么記賬,研發人員的工資,社保,其他日常開支的費用我是這么做的分錄,您看對嗎?計提本月工資/社保費 借:研發支出—費用化支出—工資/社保費 貸:應付職工薪酬—職工工資/社會保險費 發放工資和繳納社保時:借:應付職工薪酬—職工工資/社會保險費 貸:銀行存款 日常費用開支時:借:研發支出—費用化支出—研發技術服務費 貸:銀行存款 研發領用材料費這里我就不太理解應該怎么做賬務處理了,請老師指導講解一下,謝謝
因為預算有的超標,然后需要進行調整,但我們老師說調預算稅金現在是3%,預算的時候是6%,也得調這句,我不太懂,那經費決算的時候,稅金應該是多少?
老師,有公司收了很多發票和開了很多發票,但是大部分都沒有相應的流水。有發票的沒流水,有流水的沒發票。?是不是屬于虛開虛列,有發票的沒流水要么就沖法人的其他應付款,或者就是掛應付賬款,有流水沒發票的,收的就記預收,支的計入預付,員工的就計入其他應收款??先這樣處理可以嗎
小規模納稅人發現去年的憑證中:主營業務收入和應交稅費-應交增值稅-小規模 的金額做反了怎么辦
老師那營業外支出都需要納稅調增嗎?無票的支出計入其他應收款,只是沒有取得發票也算營業外支出嗎
老師,取得不了發票的其他應收款最終怎么平賬啊,還是不用管直接納稅調增啊
公司購入肥料,使用肥料,和結轉怎么做會計分錄,公司是農業公司
2025年4月支付員工3月的工資,那2025年3月員工工資個稅申報所屬期是3月還是4月?
賣給個人的不開票收入,怎么做賬務處理?
公司每年都能從個稅軟件申請退個稅是什么?年年弄一次
老師,我想問下,我們是小規模,做電商,有的收入是賣貨,有的收入是小程序上下單寄快遞的收入,申報增值稅的時候,應該填貨物及勞務銷售額還是服務不動產銷售額呢