同學你好 先交了社保公積金還沒發工資那個人應 承擔部分就要用其他應收款
#提問#老師,我們是先發上月工資再本月社保的,實際發放工資時,借 應付職工 其他應付——社保、公積金、個人所得 貸:銀行存款 到交社保時 才借:管理費用-社保 其他應付—社保、公積金、個人所得 貸:銀行存款 這樣對么? 省了 借 :其他應收(代繳個人社保公積金部分) 貸:應付職工。 是不是 其他應收和其他應付 只用一個科目就好。因為我要收員工的是其他應收 繳納是其他應付
請問下老師,社保這塊會計分錄能不能幫我看下對不對… 1、計提工資: 借:管理費用-工資 貸:應付職工薪酬-工資 2、計提社保: 借:管理費用-社保(公司) 其他應收款-社保(個人) 貸:應付職工薪酬-社保(公司) 其他應付款-社保(個人) 3、繳納社保: 借:應付職工薪酬-社保 其他應付款-社保(個人) 貸:銀行存款 4、發放工資: 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應收款-個人
上一個會計,公積金和社保都是用了兩個,比如繳納用其他應收款社保,發放工資用,其他應收款社保個人,這是什么意思?
上一個會計,公積金和社保都是用了兩個,比如繳納用社保其他應收款社保,發放工資用,其他應收款社保個人,這是什么意思?
老師我想問下一個會計分錄中,也就是發放工資分錄中,公積金用的其他應收款—公積金,社保用的是其他應付款—社保這兩個科目可以?同一個分錄中
老師,現金折扣影響企業所得稅嗎?
區分固定性經營成本和固定性資本成本,老師什么區別呢
哪位老師看看這道題怎么做,謝謝啦
老師,前年做賬,借:管理費用-10萬,貸:應付職工薪酬-10萬,截止去年匯算清繳時未發,企業所得稅納稅調增10萬,然后賬上一直掛著應付職工薪酬10萬,今年查賬時,發現前年的應付職工薪酬10萬是當時計提多了,現在這個賬怎么做?這個稅怎么處理?
老師,請問一般納稅人的增值稅專票和普票都是怎么開的呀
老師,公司是小規模,4月中旬來了一張發票產生了增值稅銷項稅額,600多元,現在應該直接轉到其他收益嗎,還是7月份報第二季度增值稅時候在處理?
老師公司在去年12月份計提了一筆所得稅,但是1月份并沒有產生所得稅,導致了所得稅一直有余額沒結轉掉,現在應該怎么辦呢?賬都結完了
老師,查帳征收個體戶準備注銷,由于以前給員工發工資,沒有申報工資薪金,是補申報還是怎么處理?
費用的沖減和成本的沖減都需要做進項稅額轉出嗎?
老師你好,請問一下,我們有兩個公司,一個虧損300萬,一個盈利100萬,現在盈利的公司需要注銷,請問有沒有什么辦法來把盈利的部分變為負數?
能不能仔細看我的問題,他是發工資用其他應收款社保個人,繳納用其他應收款社保
就是這樣做的 交社保的時候沖減就可以 您好,1.計提工資 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬——工資 2 計提社保(企業部分) 借:××費用(管理/銷售等) ? 貸:應付職工薪酬——社保 3 次月發放工資時 借:應付職工薪酬——工資 貸:其他應收款——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現金/銀行存款或現金 4 上交杜保 借:應付職工薪酬——社保(企業部分) 其他應收款——社保(個人部分) 貸:銀行存款或現金
你能不能仔細看,他發工資用其他應收款-社保個人,發工資用,其他應收款~社保。這是兩個科目
其他應收款企業部分的社保不用做往來 只要個人部分的做往來就可以