目的是方便以后查賬
老師好!報銷探親費:借:管理費用-福利費,貸:應付職工薪酬-福利費。借:應付職工薪酬-福利費,貸:庫存現金。 還是不通過管理費用,直接入應付職工薪酬
請問下老師就是計算福利費是需要通過應付職工薪酬核算嗎 不可以直接就是管理費用—福利費 然后貸庫存現金或者銀行存款嗎
老師,食堂用的的固定資產折舊要不要通過應付職工薪酬—福利費科目下核算,如: 借:管理費用—福利費 貸:應付職工薪酬—福利費 借:應付職工薪酬—福利費 貸:累計折舊 還是直接這樣: 借:管理費用—福利費 貸:累計折舊
福利費為什么要通過應付職工薪酬-福利費,而不能直接做成管理費用-福利費呢
福利費,為什么要通過應付職工薪酬福利費核算,直接走管理費用福利費不行嗎?有什么區別?
老師勞務成本不結轉,稅務也發現不了我結沒結轉吧,與其這么麻煩我一次把人員工資計入費用可以嗎比如餐飲業或者婚慶公司
老師,難道為了防止成本倒掛,勞務成本可以一直不結轉嗎?
因為報銷人和領款人是同一個人,報銷單上就直接簽字在報銷人上了,沒有在領款人出簽字問題大不大,發票齊全,領導也審批過了
這是快賬軟件上 我錄3月份第15個憑證 怎么這里 稅金及附加這個科目 加不上去呢 只有稅金及附加的二級科目,一級科目,在科目管理里面是有的,但是做憑證選的時候選不了
小規模公司開了幾張票,但是沒做賬,企業年報財務報表零申報行嗎
其他綜合收益要不要算到利潤總額?
老師那代賬公司把餐飲員工的工資做到勞務成本,然后為了防止成本倒掛一直不結轉,勞務成本期末余額比較大,這樣合理嗎?最準如果公司注銷,怎么處理勞務成本
工商年報中納稅總額取報表里的哪個數值?
老師,我看代賬公司把餐飲業的工資做到了勞務成本,然后為了防止成本倒掛,勞務成本一直都沒有結轉過,(因為老板隱瞞收入)這樣是不是不合理,其實餐飲員工的工資是不是也可以都計入費用啊,費用大不會出現成本倒掛,沒什么風險吧
甲公司與乙公司共同經營一個項目.(雙方公司都是建筑勞務)甲公司把合同給簽訂了.乙公司給甲公司簽訂一個合作協議.然后投資款可直接打給甲公司嗎..稅務這塊有風險嗎.稅務應該怎么做賬