不合理的做工資的話,應該給他們支付一個工傷保險,也是在保險那邊購買的。
老師,麻煩問一下,我們公司是物業(yè)公司顧了很多勞務人員年齡都5.60歲了。我們當?shù)氐纳绫>忠?guī)定女50歲,男60歲就不能再交社保也不能補交了。我們以前是開勞務費發(fā)票,每個月要開20多萬的金額,要承擔很多稅點,出于避稅的考慮,這些不能再上社保的人員可以做成工資表,走工資嗎?然后在自然人扣稅系統(tǒng)里每個月零申報個稅,都是0申報。大概有70多人 這樣操作可以嗎?
是一家建筑公司,然后是承包國企的一些 交通隧道和橋的一些工程,他們的成本幾乎都是工人工資,但是這些工人又不固定,像他們這個工人工資申報個人所得稅怎么申報合理,是申報勞務報酬和綜合所得稅,還是老師有更好的建議,他們目前做賬是用白條入賬的,我感覺不太合理
老師,按照正常的情況來說,員工一入職就要購買社保,但是實務中很多企業(yè)是沒有這樣子操作的。都是實習期過后才購買社保的,針對這種情況,我想問,這些實習期內(nèi),沒有購買社保的人,要不要發(fā)工資?我是指對稅的工資?就是他們要不要申報個稅,因為以前企業(yè)的操作是沒有后面社保,那就不做對稅的工資。
老師,按照正常的情況來說,員工一入職就要購買社保,但是實務中很多企業(yè)是沒有這樣子操作的。都是實習期過后才購買社保的,針對這種情況,我想問,這些實習期內(nèi),沒有購買社保的人,要不要發(fā)工資?我是指對稅的工資?就是他們要不要申報個稅,因為以前企業(yè)的操作是沒有后面社保,那就不做對稅的工資。
我們是一家勞務公司,每月都有很多工人工資,然后為期申報了個人所得稅,但是未繳社保(因為這些都是班組長的工人),但是工程項目一般都會統(tǒng)一購買了意外工程保險,這樣操作合理嗎?
怎樣算所得稅費用,并得出凈利潤?
老師,我們公司有個員工月工資7000,領導讓我算一下還要給他最高發(fā)多少獎金,個稅應納稅所得額的稅率把控在10%以內(nèi)。這種是不是得按月和按年,獎金單獨計算和合并計算分別來算呢?
請教一下,非常感謝!投資性房地產(chǎn)計提折舊為什么不是兩年?租金為什么不是兩年或者13個月?
公司給員工外面租的宿舍,租金記什么費用?需要繳納個稅嗎?
您好,發(fā)現(xiàn)以往年度匯算的期間費用有的費用填寫行次填寫得不準確,并沒有影響納稅,可以不做更正了嗎
員工的報銷都掛的其他應收款,期末借方一直有余額,應該怎么平帳,這樣做的話是不是會有稅務風險?
老師好,聯(lián)合會使用民間非營利會計制度,請問銀行賬戶管理費支出怎么做會計分類?
企業(yè)生產(chǎn)布利潤太高了,計提25的打板費正常嗎
您好,23年做匯算的時候,期間費用物業(yè)費錯誤填到租賃費行次了,當年七月份電子稅務局已經(jīng)就匯算報表比對過了,跳出了其他的風險提示,也已經(jīng)更正處理過了,今天發(fā)現(xiàn)還有個這個錯誤,當時并沒有跳出這個錯誤的風險提示,不需要再做什么處理了吧?
老師,如果購買的農(nóng)產(chǎn)品,用于免稅項目不能抵扣會成為滯留票,為什么在填表的時候還可以按9個點計算扣除,深加工的話還加計扣除1個點呢?不是矛盾嗎
老師請教我下怎么操作
我們付班組款,他們做工資表給我們,每個人不能超過五千,所以我們就沒有給工人報個稅,直接從法人轉到他們班組長賬戶,班組長自己付給工人,這樣可以嗎?
你好,這樣的話影響你們計時,不需要交個稅也得全員申報
老師,求助,請教我最合理方法
老師你回復里面的“計時”是什么意思
現(xiàn)在補申報上可以嗎?
之前的去更正申報。
這是目前我們公司實際的操作 付班組款, 班組長做工人工資表給勞務公司, 勞務公司給工人報個稅, 勞務公司對公賬戶直接批量代發(fā)工資給工資表上面的工人。 統(tǒng)一有買工程施工類型的保險未購買社保。
或者老師你看這個方法可以嗎? 付班組款, 班組長開具工程發(fā)票給到勞務公司, 勞務公司付款給開票方。
你要想抵扣所得稅,賬上做工資,正常申報工資個稅,其他的要么就拿發(fā)票來報銷,沒有發(fā)票的抵扣不了所得稅的。你賬上做工資申報工資個稅,沒有繳納社保的那一部分,你社保要求不嚴格的才可以啊。
老師你的你可以舉個例子嗎
比如本次工人工資1萬元, 我也按照1萬元申報個稅。然后這個1萬元就可以入成本了對吧,可以在所得稅前抵扣
是的,可以這么理解的。
現(xiàn)在按照我們這樣的操作應該注意什么,才更加合理合規(guī)
社保要求不嚴格, 出正常的報工資表,申報個稅,和你單位正式的職工一樣
目前我們公司實際的操作 付班組款, 班組長做工人工資表給勞務公司, 勞務公司給工人報個稅, 勞務公司對公賬戶直接批量代發(fā)工資給工資表上面的工人。 統(tǒng)一有買工程施工類型的保險未購買社保。 按照這樣我們還需要注意什么。
你好,需要注意的,我上面跟你說了,沒有在需要注意的啦
目前我們公司實際的操作 付班組款, 班組長做工人工資表給勞務公司, 勞務公司給工人報個稅, 勞務公司對公賬戶直接批量代發(fā)工資給工資表上面的工人。 項目的工人有買團體意外險,未購買社保。 按照這樣我們還需要注意什么
自己做一個工資表,集體工資 支付用銀行回單來做賬務處理就可以的 做好簽訂勞務合同 證明實際有業(yè)務
要不他給你提供的工資表 和工地上的不一致
工資表我們有核實,也是按照工資表對公發(fā)放工資的,然后申報個稅
那不就可以了 我也不知道你在怕什么 怕稅務局查社保的嗎 還是啥 其他的沒有好辦法 給你想不到 要么就問下其他的老師
公司主要是跟班組長簽訂了合同, 總包代發(fā)工資需要公司提供與工人簽的合同,所以我們這才跟工人簽訂的合同。 這些工人也是班組長叫來工地做工的。 老師你也知道勞務公司承接項目主要都是人工。所以我也第一次弄,很多不太確定,老師費心了
你說下 哪里不確定的