借應付職工薪酬福利費,貸以前年度損益調整, 借以前年度損益調整,貸利潤分配未分配利潤, 你看一下你抵扣了所得稅沒有,如果抵扣了,需要調燈的。
老師好!報銷探親費:借:管理費用-福利費,貸:應付職工薪酬-福利費。借:應付職工薪酬-福利費,貸:庫存現金。 還是不通過管理費用,直接入應付職工薪酬
給員工購買意外險,這樣錄憑證嗎? 借:管理費用-福利費 貸:應付職工薪酬-福利費 借:應付職工薪酬-福利費 貸:庫存現金
分錄如下(兩步分錄): 借:管理費用-福利費 貸:應付職工薪酬-福利費 借:應付職工薪酬-福利費 貸:庫存現金(銀行存款) ?老師,你好 ?為什么領導請員工吃飯是這樣做分錄嗎 ?為什么不直接做管理費用福利費貸現金
發現21年有個福利費分錄記錯了, 借 管理費用福利費 貸 應付職工薪酬 職工福利 借 管理費用 福利費 庫存現金 兩個分錄一起寫的,第二步錯了,應該是應付職工薪酬。 請問現在是怎么更正?
請問內部員工報銷餐費。借 管理費用-職工福利 貸應付職工薪酬-職工福利 借 應付職工薪酬-職工福利 貸 庫存現金 是這樣嗎
非同一控制下的企業合并,下列說法中正確的有)。A購買方對合并成本大于合并中取得的被購買方可辨認凈資產公允價值份額的差額,合并報表應當確認為商譽B發生的直接相關費用應計入合并成本C購買方對合并成本小于合并中取得的被購買方可辨認凈資產公允價值份額的差額,合并報表應當確認為其他綜合收益D企業合并各方合并前后不受同一方或相同多方最終控制
24年單位工程至今未結束一直未開發票,若還未取得發票可5年內調增?
出口企業必須收匯后才能退稅嗎?收匯在外匯管理局操作嗎,還有什么平臺可以操作?
老師,24年多暫估10萬,去年得賬不想動了,報表也不想改了,匯算清繳A105000納稅調增,賬上做調整分錄 借 應付賬款暫估 貸 利潤分配-未分配利潤,其他表還需要動嗎或者還需要那些操作?
老師,已經不在的房子,要怎么不再交房產稅?城鎮土地使用稅還要交嗎?
22年1月1日,甲公司以一批庫存商品(賬面價值1500萬元,公允價值2000萬元)作為對價,從W公司處取得乙公司80%股權,能夠對乙公司實施控制,另用銀行存款支付發行費用80萬元。當日,乙公司可辨認凈資產賬面價值為1600萬元,乙公司除一項固定資產外◇其他資產公允價值與賬面價值相等,該項固定資產的賬面價值為300萬元,公允價值為500萬元。甲公司與W公司不具有關聯方關系。該項企業合并在合并財務報表中形成的商譽為()萬元。不考慮相關稅費。A400B720C60D560
老師,我們是高新制造業,每月發生的研發費用是該先計入研發成本,再結轉到費用類科目嗎
老師,我們是一家電商公司,年銷售額800萬左右,老板聽朋友會計提議: 用員工身份證注冊10家個體戶,每家年開票80萬 利用小規模納稅人增值稅免稅政策 通過微信分賬給各戶主再轉回 聽說最近稅務局在嚴查這類操作,想問: 這種方案實際被查的概率有多大? 如果被查,最壞結果是什么? 有沒有合法合規的節稅替代方案?
老師,請問在建期間沒有收入,所得稅匯算清繳時業務招待費按多少比例扣除
甲公司于2x22年6月30日吸收合并了乙公司,合并前甲公司與乙公司沒有關聯關系。按照合并協議規定,甲公司需向乙公司原母公司支付賬面價值為3200萬元、公允價值為4600萬元的非貨幣性資產,合并中發生法律咨詢等相關費用100萬元。購買日,乙公司可辨認凈資產公允價值總額為4900萬元。參與合并各方在合并前不存在關聯方關系。假定不考慮相關稅費。該項合并對甲公司2x22年利潤總額的影響為()A增加1300萬元B增加140萬元C增加1600萬元D增加1700萬元
不用沖銷之前的分錄吧? 直接這么更正。 沒有抵扣之前虧的
對的,是的,是這么做的
我這個財務軟件怎么提醒我第一步 以前年度損益要錄入借方負數 這樣也行嗎
你好,你看下你保能保存了嗎?能的話就沒有關系啊,如果不能的話就按照借方負數來做。
1.那第二步要怎么相應改? 2.提示的這個是啥意思啊
你好,借以前年度損益調整負數, 借應付職工薪酬福利費, 借以前年度損益調整, 貸利潤分配未分配利潤。第二個不用修改的,就做這個就是了,應該你設置的這個余額方向是在借方,所以它發生的時候必須在借發損一類的科目。