計提社會保險費16%，住房公積金10%，工會經費2%和職工教育經費8%
借成本費用。社保公積金。貸應付職工薪酬。。借管理費用，工會經費，職工教育經費，但應付職工薪酬。
貸：應付職工
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Q
根據工資費用匯總表計算（見會計分錄2的資料）：按2%計提撥付工會經費、按8%計提職工教育經費、按15%計提企業承擔的社會保險費、按8%計提有企業承擔的住房公積金。計提的會計分錄。確認繳納的會計分錄。繳納個人所得稅、社會保險法、住房公積金的會計分錄（含個人繳納部分：個人社會保險費56000元、個人住房公積金56000元、個人所得稅2000元）。撥付工會經費（代扣工會會員個人會費1000元）。
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交納上月職工社保102630元，住房公積金150040元，工會經費13640元，支付職工教育經費54560。
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Q
計提社會保險費16%，住房公積金10%，工會經費2%和職工教育經費8%
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(1)2020年9月份,甲公司發生工資總額100000元,其中,生產工人-|||-工資50000元,車間管理人員工資10000元,行政管理人員工資15000元,-|||-銷售人員工資25000元。-|||-(2)根據所在地政府規定,公司分別按照工資總額的10%、122%、2%、1%、-|||-1%和11%計提醫療保險、養老保險、失業保險、工傷險、生育險和住房公積金。-|||-(3)按2%和8%計提工會經費和職工教育經費。-|||-(4)公司代扣代繳的職工社會保險費20000元,住房公積金12000元,個-|||-人所得稅10000元。工-|||-(5)發放工資。I-|||-(6)公司繳納社會保險費和住房公積金。逐筆寫出會計分錄
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Q
分別按工資額的10%、6%、8%、2%和2%計提職工基本養老保險、醫療保險、住房公積金、工會經費和職工教育經費。
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