同學你好 1.計提工資 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬——工資 2 計提社保(企業部分) 借:××費用(管理/銷售等) ? 貸:應付職工薪酬——社保 3 次月發放工資時 借:應付職工薪酬——工資 貸:其他應收款——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現金/銀行存款或現金 4 上交杜保 借:應付職工薪酬——社保(企業部分) 其他應收款——社保(個人部分) 貸:銀行存款或現金
老師你好,請問你一個問題: 例如:4月工資是18000元,但是本月工資下月15日才會發放 但是4月的社保扣款(含單位個人部分)共計500元,當月社保當月扣款 請問4月的社保及工資如何做賬,到了下一個月發放4月的工資時如何做賬?
社保問題,我司員工的個人社保部分是在工資扣除的,比如10月份的工資是4000,扣個人部分是311元,在10月計提工資和社保費怎么做分錄,11月發工資的時候,又怎么做工資和社保個人部分分錄呢
張三為銷售人員,工資一個月3500元,李四為管理人員,工資一個月3500元,王五為公司總經理,工資一個月5000元,社保個人和公司承擔部分分別為200.400元,公積金100元。請問從工資、社保、公積金的計提到繳納,發放的分錄怎么做?
您好老師!9月計提工資是5150元,10月發放工資是銀行發4818.84元,個人社保扣了331.16元(由于社保那邊問題社保費未還扣款,但我已在員工工資做了代扣代繳331.16元)請問現在該如何寫分錄?謝謝
甲公司2020年11月工資總額170 000元,其中生產工人工資100 000元,車間管理人員工資30 000元,行政管理人員工資40 000元;企業按照工資額的12%計算社會保險,8%計算公積金;11月實發工資142 200元,代扣個人所得稅4 000元,代扣社會保險10 200元,公積金13 600元;12月5日上交11月份社會保險30 600元編寫上述業務的會計分錄(1)?本月計算工資170 000元 (2)計算社會保險和公積金 (3)發放工資,結轉代扣款項(4)12月5日上交社會保險
老師好,我之前成本不夠,沒到票12月就入了借工程施工 貸應付賬款 ,現在4月收到了專票,這筆賬我怎么調呀?
老師,我們民宿行業,最近要焊幾個戶外帳篷,我該怎么去做賬,有人工,材料
年報時資產折舊表中的稅收金額第四列資產計稅基礎,第五列稅收折舊攤銷額,第八列累計折舊攤銷額應該對應賬載金額填什么數據呢?
老師,這道題怎么計算?不是只有五年內虧損才能彌補嗎?
老師,食堂買菜很多都沒有發票,可以稅前扣除嗎
工程項目產生的各種費用,和貸款產生的利息可以記在在建工程下邊。什么項目 下的管理費用下 利息費用嗎?
為員工和老板本人買的人身保險(非特殊工種)都不能稅前扣除,要調增?不能當做福利費?
個體戶簽訂的稅務三方協議賬戶算是對公賬戶嗎?
老師,新個體戶第一次開發票還有限制了,只能3分之一?
老師,領導叫我從公帳轉2萬到私人賬戶,以往來款出去,到時候他要還回來嗎?是服務費,以什么方式轉出去比較好?
老師,這名員工前期沒買社保的,是從10月5號繳納了社保。按業務時間順序做的分錄是這樣做嗎?
10月5日繳納社保: 借:管理費用-社保(單位部分) 616 其他應收款-社保(個人部分) 351 貸:銀行存款 951 10月31日計提工資: 借:管理費用-工資 3500 貸:應付工資 3500 11月15日發放上月工資: 借:應付工資 3500 貸:其他應收款-社保(個人部分) 351
貸:銀行存款 3149
同學你好 對的 這樣做就可以
擔心自己按經濟業務時間,做的分錄不知正不正確。找老師您幫忙看下,謝謝老師的幫助
是這樣做分錄的哦
謝謝老師
同學你好 滿意請給五星好評謝謝