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人力資源公司小規(guī)模納稅人差額征收稅率是多少

2022-10-18 21:12
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2022-10-18 21:13

財稅【2016】47號“納稅人提供人力資源外包服務,按照經(jīng)紀代理服務繳納增值稅,其銷售額不包括受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金。向委托方收取并代為發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金,不得開具增值稅專用發(fā)票,可以開具普通發(fā)票。 一般納稅人提供人力資源外包服務,可以選擇適用簡易計稅方法,按照5%的征收率計算繳納增值稅。” 所以,小規(guī)模納稅人提供人力資源外包服務的,適用3%征收率差額計算繳納增值稅。

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財稅【2016】47號“納稅人提供人力資源外包服務,按照經(jīng)紀代理服務繳納增值稅,其銷售額不包括受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金。向委托方收取并代為發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金,不得開具增值稅專用發(fā)票,可以開具普通發(fā)票。 一般納稅人提供人力資源外包服務,可以選擇適用簡易計稅方法,按照5%的征收率計算繳納增值稅。” 所以,小規(guī)模納稅人提供人力資源外包服務的,適用3%征收率差額計算繳納增值稅。
2022-10-18
你好!人力資源小規(guī)模開具差額征收的發(fā)票時 稅率是5%
2024-05-17
你好,小規(guī)模是1%,一般納稅人6%,簡易征稅是3%。
2024-12-25
勞務派遣差額征稅和簡易征稅稅率: 對于一般納稅人提供勞務派遣服務,可以選擇差額納稅,以取得的全部價款和價外費用,扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅 。 對于小規(guī)模納稅人提供勞務派遣服務,可以選擇差額納稅,以取得的全部價款和價外費用,扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅 。 差額征稅計算方法: 應納稅額的計算公式為:(全部價款和價外費用 - 代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費用) ÷ (1+5%) × 5% 。 小規(guī)模人力資源公司稅率: 小規(guī)模納稅人提供勞務派遣服務,可以按照簡易計稅方法依3%的征收率計算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅
2025-01-02
你好,小規(guī)模差額征稅5%的。
2023-09-21
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