那等于這個行業的增值稅稅負率5%，感覺比其他行業要高了

因為他都是人工成本，幾乎沒有進項可以抵

不管企業是一般納稅人還是小規模，那等于沒有納稅調整空間

你好，收入減去成本，按這個來交稅怎么會高？

那你說的是集所得稅，我說的是增值稅

增值稅是收入減去成本，這個余額除以1.05乘以5%，按這個來繳納。

你說的這個成本是代收代繳的部分。比如說，收客戶的工資發給員工的部分，差額部分才是實際的收入，所以才按差額計稅。這個成本并不是實際真正意義上企業的成本

你好，你們不屬于代收代付，你收了100，發了工資80，你只需要交20這一部分增值的增值稅。

這個就是我所說的差額征稅啊，那你所說的收入減去成本，這個成本是指哪些東西？

工資社保就是成本

增值稅是收入減去成本，這個余額除以1.05乘以5%，這個成本包括人力公司自身的管理人員的社保和人工嗎？

公司管理人的屬于管理費用抵扣不了

那你說的這個成本就是外派人員的社保和工資，又回答問題的原點。差額部分才是人力資源公司實際真正的收入。按這個收入來算，增值稅的稅負率比其他行業要高。